2023-06-06 19:24发布
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离...
起 诉 状 原告 ，男|女，19 年 月 日出生， 族， 公司员工，住 ，公民身份号码 。联系方式 。 被告 ，男|女，19 年 月 日出生（如不清楚，可写 岁）， 族， 公司经理，住 ，公民身份号码 。联系方式 。 诉讼请求： 1、请求人...
可以起诉他的，但是最好先找到一定的证据，比如罚款通知、收据等。 ...
一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动者还可以根据《劳动合同法...
员工依法维权、通过诉讼解决或化解、止息员工间的矛盾纠纷或权利争议，是员工的诉讼（法定的）权利，对企业不会造成任何负面影响。作为一个法治企业，应当提倡员工通过协商、调解、诉讼途径化解或止息矛盾纠争或权利争议。
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
公司没给员工买社保怎么办？本期案例：企业是否为自己购买了社保，是每个人在参加工作时都要关心的事情。若出现没有购买的情况，可能就会导致人生财产的损失。2018年12月，辖内梁某（化名）被七人故意伤害，因伤情过重，在ICU医治近月余后死亡，期间...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 吕品 的问题《想问一下，公司企业干了19年，没给教劳动局保险？？可以告他吗》','https://www.hongjibp.com/lawask-399564.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司没跟我签合同可以告他吗(没有签合同可以告对方吗)
来源：精选知识 时间：2022-03-03 05:54劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离...
对方骂我小孩可以去法院告他吗(对方骂我小孩可以去法院告他吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 15:58起 诉 状 原告 ，男|女，19 年 月 日出生， 族， 公司员工，住 ，公民身份号码 。联系方式 。 被告 ，男|女，19 年 月 日出生（如不清楚，可写 岁）， 族， 公司经理，住 ，公民身份号码 。联系方式 。 诉讼请求： 1、请求人...
做违法的事情我可以告他吗(知道别人做违法的事我有责任吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 15:54可以起诉他的，但是最好先找到一定的证据，比如罚款通知、收据等。 ...
公司没给员工签合同怎么赔偿(没有和员工签用工合同,要赔偿他吗?)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 00:32一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动者还可以根据《劳动合同法...
员工可以去法院告他吗(劳动纠纷员工告到法院的后果)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 13:03员工依法维权、通过诉讼解决或化解、止息员工间的矛盾纠纷或权利争议，是员工的诉讼（法定的）权利，对企业不会造成任何负面影响。作为一个法治企业，应当提倡员工通过协商、调解、诉讼途径化解或止息矛盾纠争或权利争议。
老板赖工资我可以去法院告他吗(老板拖欠工资,法院判决后,还不给)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 16:161、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇...
工厂拖欠工资可以法院告他吗(厂里拖工资不发可不可以告他)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 21:50任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
公司没给员工买社保怎么办？看看这个案例！
来源：公司法 时间：2022-05-23 11:27公司没给员工买社保怎么办？本期案例：企业是否为自己购买了社保，是每个人在参加工作时都要关心的事情。若出现没有购买的情况，可能就会导致人生财产的损失。2018年12月，辖内梁某（化名）被七人故意伤害，因伤情过重，在ICU医治近月余后死亡，期间...
老板可以拖欠工资去法院通知他吗(老板拖欠工资可以告他吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-27 06:34任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
我可以直接到法院告他吗(别人把我告上法庭了)
来源：精选知识 时间：2021-12-29 21:25任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...