2023-06-06 14:47发布
我觉得最少要赔五万。依你现在的情况，我想起码也用了两万，如果是要住两个月。那三万块也基本够用了。但你要想过以后还要取钢板出来，那时候起码也要一万块。还有误工费，营养费，加起来你应该清楚多少了。
十级标准：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍 ? ? ? ? ? ? ? ? ?一眼视野中度缺损（直径小于60度）、一侧眼睑下垂或畸形、一眼低视力一级。 九级标准：双侧眼睑下垂（或畸形）；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形）；一眼视野极度缺...
两种方案，1、首先要确定能否申请工伤认定，要是能申请尽量按照工伤程序走，优势就是工伤不需要承担责任，而且评残标准不严格；2、要是工伤走不通，可以按照人身损害走，起诉包工头和上面的建筑公司，但这种需要分责任，而且评残标准严格很多
展开全部 1、受伤所产生的所有医疗费用由公司承担，受伤住院期间，不能上班这段时间的工资公司也应该照常支付，如果受伤特别严重，需要有人陪护，陪护费也应当由公司支付。 2、受伤特殊严重的，如断手断脚等残疾的，要申请鉴定残疾的等级，国家对于工伤残...
因公受伤导致流产，可以算工伤，但是可以不能评上伤残等级。 可以享受停工留薪期、医疗费、护理费、住院伙食补贴。
如果工伤是食指或者拇指受伤，并造成永久的功能障碍或缺失，那么损失会比较大，其它指头就赔不了多少了。
若是经过司法鉴定为轻伤，轻伤是案事件定性的标准，即是否构成犯罪的标准，无法进行衡量赔偿标准。 你在上班时受伤，不知道是被人打了，还是工作中意外受伤。 若被人打了，则赔偿应当由打你的人来进行，且司法鉴定为轻伤，可自行调解或要求公安机关进行调解...
与伤残等级有关。1-10级，依次下降。若7-8级，应当在30---50万元。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14...
一、工伤构成九级伤残的，伤残方面的待遇共三个： 1.一次性伤残补助金。 标准为9个月的本人工资。——这里的本人工资，如果参加工伤保险的，就是参保时单位申报的数额，如果未参加工伤保险的，就是实际数额。 2.一次性工伤医疗补助金。 江苏省的规定...
眼睛瞎了一个算5级工伤与伤残等级有关。1-10级，依次下降。若7-8级，应当在30---50万元。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 五级伤残为本人工资的70%，六级...
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