2023-06-06 16:18发布
为进一步提高人均劳效,提高员工收入,中石化销售系统采取多种方式减员,部分员工鉴于减员后不适应相关工作,主动申请无底薪方式推销非油品,通过提成方式取得收入。 现有公司员工王某书面申请,经公司研究后同意,王某...
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定,上10天班扣10天底薪是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
1、快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等,一般底薪高则提成很少,而底薪低或无底薪提成会多一点。 2、送货提成。快递员每送一件一件快递,都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右,无底薪1元左右。 3、收件提成。快递员每...
在电视求职节目中,杨斯涵和一家公司达成聘用意向,公司开出13000元的底薪给予杨斯涵销售运营总监助理的职位,公司随后给杨斯涵发了入职通知的电子邮件。 律师说法:电视节目里的聘用承诺具有什么效力? 律师认为,公开播出的电视节目里作出的同意录...
在劳动争议中,劳动者提出要用人单位支付未结加班费的诉求,被支持的并不多见。这里面有很多原因。让劳动者和用人单位都能从细节上抓好,保护自己的合法权利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3个基本条件: 第...
除开节假日,21. 75是国家定的工作日,2019年全国正规的公司都得这么算。
我国《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 如...
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职工与用人单位未签订劳动合同,但形成事实劳动关系,他们之间发生的劳动争议,劳动争议仲裁委员会应否受理? 随着劳动法的贯彻实施和全员劳动合同制的推行,用人单位和劳动者应该通过订立劳动合同的方式确立劳动关系,明确双方的权利和义务。因此,事实劳动...
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只上了10天班,扣十天底薪合法吗
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广东底薪2019最新标准(最低工资2020)
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