6月6号入职一家财务公司，做实习会计，然后经理（法人）直接录用，让过去上班，跑了2个月外勤，就是去工商拿执照这些琐事，然后说三个月转正，但是有转正考试，让我提前考试，于8月20号考了公司自己编的试题，然后22号周一上班，说考试不合格，直接辞退，请问公司是有违反劳动法吗？公司的目的就是让新人跑外勤，因为外勤部没有人跑，利用完也不想培养小白，就辞退，并且公司会给其他自然人帮忙注册新公司，然后地址什么的都是假的，都是皮包公司，后期银行开户，
租赁合同也是我们自己做的，然后跟银行打个招呼就好了，是合法的吗？并且入职公司会有一个协议，例如在公司吃零食，下班忘记放好档案盒，忘记关电脑，都是罚钱，20-50元
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