2023-06-06 07:50发布
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事故认定书上如果你是无责、同等责任,只要不是主要责任或全责,并确定是上下班正常路线上,应该能够认定为工伤。用人单位需要配合你申报工伤,取得相应的工伤保险,如果用人单位没有帮你购买工伤保险,其需在工伤保险范围内对你承担赔偿责任。 另外请你注意...
你已报警,交警大队的事故责任书下达了没有?司机逃逸,请问撞伤你的是摩托还是汽车。第一,你在下班的途中被撞伤,请问交通事故责任书上你是什么责任。第二,请问你与你工作的单位签订了劳务合同没有。 因为你的说明不完整,只能对你说如下建议:因为你是下...
根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作...
国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害 能否认定为工伤的请示》的复函 2005年8月17日国法秘函[2005]315号 辽宁省人民政府法制办公室: 你办《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为...
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你已报警,交警大队的事故责任书下达了没有? 司机逃逸,请问撞伤你的是摩托还是汽车。 第一,你在下班的途中被撞伤,请问交通事故责任书上你是什么责任。 第二,请问你与你工作的单位签订了劳务合同没有。 因为你的说明不完整,只能对你说如下...
2017年7月28日,李春来与天山公司签订劳动合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春来参加了青城公司的员工岗前培训,当天中午11时17分刷卡在食堂就餐,吃完午饭后,向青城公司提交辞职申请,辞职理由是不想做。青...
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