2023-06-06 20:01发布
孕妇劳动保护 1.孕妇享有不被降低工资的权利 在我国,工资分配实行男女同工同酬,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。(《女职工劳动保护条例》) 2.女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等...
探亲假申请条件 探亲假申请条件1、职工因公出国子女回国探亲,需根据公司单位规定及在职职工的计划回国探亲。2、职工(非在职)探亲,须与用人单位签订离职报告并由用人单位承担探亲费用。3、职工(在职)离职回国探亲,须办理停职探亲手续。 ...
1.培训行业有什么法律法规,或者行规 相关教育法律法规《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国国家通...
1.换届法律法规 换届选举工作是依据法律规定进行的集政策性、法律性、程序性、实践性为一体的十分重要的工作,坚持按照有关法律、章程的规定事,充分发扬民主,是顺利完成人大换届选举工作的重要保证。(一)进一步加强党的领导,确保换届选举工作有序进行...
集体劳动合同的签订情况存在什么问题一、集体合同平等协商的原则集体合同的签订是建立在平等协商基础之上的,所谓平等协商是指 用人单位指定的协商代表与工会选派的协商代表(没有建立工会的,由职工 推选协商代表)为签订集体合同进行商议的行为,同时,平...
公司被劳动仲裁了怎么办 可以和解。但保险起见,建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力,可直接申请执行。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一...
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小单位害怕劳动仲裁吗 劳作裁定是指由劳作争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳作争议居中公评与判决。在我国,劳作裁定是劳作争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳作裁定对公司与职工都有约束力,因而,不存在小单位不害怕劳动仲裁的说法。 《中华...
未经公司书面批准与其他用人单位建立劳动关系;或从事与本职工作有关的兼职工作而影响公司运营的;或自营业务与公司业务有关的或相同/相似的,立即解除劳动合同;存在利益冲突且根据合理判断已或将从中获得经济利益,立即解除劳动合同;违反公序良俗或诚信原...
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