2023-06-06 17:17发布
案情简介李某为某机械公司员工，2012年入职。2016年10月，李某以赴国外探亲为由，向部门主管钱某请假，并得到钱某的许可。10月31日至11月11日，李某未至公司上班。10月31日，钱某代李某在公司内部管理系统中申请事假，假期起止时间为1...
信息安全管理办法 第一节 总则 为给信息安全工作提供清晰的指导方向，加强安全管理工作，保障各类系统的安全运营，提高服务质量，特制定本管理办法。 信息安全工作是公司运营与发展的基础，是保障客户利益的基础，也是国家安全的需要，因...
公司决定逾期不予报销是否违法 随着社会的发展和科技的进步，企业逐渐成为社会经济的重要组成部分。企业为了保证自身的财务稳健，通常会制定出一系列的财务管理制度和流程，以规范员工的行为，提高企业的运营效率。在这些制度和流程中，报销制度是企业重要...
员工手册(范本 NO·1 公司简介 (略) NO·2 组织机构图 (略) NO·3 公司文化警示语 财不如义高,势不如德尊. 以质量为生命,以创新求发展. 每个人都靠自己的本事受人尊重. 懒惰会毁灭人的才智. 只有友谊才能认识你的价值. 才...
序号：1 尊敬的全体员工： 大家好！今天，我们公司要根据公司的规定和程序，对一名员工进行开除。这名员工因为不服从岗位调配，给公司带来了严重的后果。下面，我将向大家详细介绍这名员工的违规情况以及公司开除他的决定。 首先，我们来看一下这名...
疫情防控措施期间，除被隔离接受治疗或医学观察的情形外，可能大多劳动者处于居家办公或休假状态，那么企业劳动纪律或规章制度是否还需要严格遵守呢？ 显而易见的是，双方既然存在劳动关系，企业对员工就具有用工管理权...
公司欠钱被起诉员工要承担责任吗？ 公司欠钱被起诉，员工是否需要承担责任？这是一个值得讨论的问题。虽然员工并非公司的法定代表人或主要负责人，但在公司的日常运营和经营活动中，员工的一言一行都可能涉及到公司的利益。那么，员工是否需要承担相应责任...
员工续签合同理由 员工续签合同理由可以只有劳动合同终止和单位解散。劳动合同到期，单位即使不再招用员工，也必须提前三十天书面通知劳动者，同时用人单位应按劳动合同法第四十七条、第四十八条和第八十七条规定的延长劳动合同的期限方式订立无固...
酒吧员工规章制度范本 酒吧员工规章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正确的制度酒吧上班一小时必须做到的５件事：酒吧员工制度规章制度范本（之一）酒吧员工制度规章制度范本（之二）酒吧员工制度规章制度范本（之三）酒吧员工制度规章制度范本...
如果审计人员考虑不周、组织不力，实施薪酬审计时就会遇到不小的矛盾和麻烦。例如：主要领导对薪酬审计的目的认识不清;被审单位(指人力资源部)有抵触情绪，提供资料不完整，对审计意见不及时做出答复;参审人员发现自身薪酬待遇和他人相比较低时，因不满情...
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