2023-06-06 17:14发布
楼上的不懂乱说。 1.劳动仲裁应当向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请。 2.劳动仲裁是完全免费的。 3.劳动仲裁申请书应当写明:你和单位的基本信息、劳动纠纷事实、你所掌握的证据、你的仲裁要求。 ...
五年前第一次进厨房当学徒,传了三个月的菜,当时是13年9月份,工资是1000,工作内容就是传菜员。 后面几个月转到了配菜,同一年12月左右,工资是1300。第二年做了主配,工资是1800。 又过了一段时间,大概到14年5月底,端午节前夕。嫌...
QUITOFFICE通讯工具多样化带来了新问题!辞职使用电子邮件、微信、手机短信方式到底有没有效?它们属于法律规定的书面形式吗?案情介绍 张立在某灯饰行从事销售工作,合同约定时间为2014年8月1日至2018年8月1日。 2017年9月...
辞职使用电子邮件、微信、手机短信方式到底有没有效?属于法律规定的书面形式么?实务中,常有员工使用电子邮件、微信、手机短信等方式向公司提出辞职,事后由于其他原因不想离职了,然后就以这些辞职方式不是法定的书面形式为由反悔,认为其辞职行为无效。问...
6000万元老板拖欠你的工资。那是不对的。但是这个问题要看你和老板是什么样的劳动关系。如果你和老板签订劳动合同,那么你就可以首先和老板按照合同的规定去协商解决。走老板给你解决这问题。如果老板之子不理,那你可以拿着劳动合同和劳动的证据,也就是...
随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...
李薇于2014年5月14日至坚高公司工作,担任市场部经理。合同期限为2014年5月14日至2016年5月13日;月工资10,000元、岗位补贴2,000元/月、餐贴15元/天、车贴与通讯补贴1,000元/月、年终(奖)24,000元。201...
劳动纠纷 悬赏分:40 - 解决时间:2010-8-25 13:01 问题补充:本人在一家小厂做文职,进厂时,没人和我说要做一年才可以辞职,现在,我有病在身,(想回家动手术,家里相对来说要便宜点),可老板他们却说不行,我已经交书面辞职书了,...
可以打电话给银行申请,说明情况,并要求银行把你的征信逾期记录删除。但是钱还是必须还上的。主要就是跟银行把自己的征信逾期记录给删除了信用卡 到期没还款 为什么也没催我 也没给我发短信通知?影响个人信用记录的东西,何须银行提醒啊!银行巴不得你逾...
1 三个月的双倍工资是说除了给你发的三个月的工资以外再发三个月的工资,如果底薪是1800,那么再发5400。 2 拖欠工资的补偿是并在未买保险而辞职的辞职补偿里面的,因为在《劳动合同法》38条规定中,两条都包括在内。 3 如果你辞职...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
解除合同纠纷仲裁申请书怎么写(撤销仲裁申请书怎么写)
来源:精选知识 时间:2021-11-26 09:23楼上的不懂乱说。 1.劳动仲裁应当向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请。 2.劳动仲裁是完全免费的。 3.劳动仲裁申请书应当写明:你和单位的基本信息、劳动纠纷事实、你所掌握的证据、你的仲裁要求。 ...
请一个厨师一月多少钱(请一个厨师一月多少钱)
来源:精选知识 时间:2021-12-15 21:49五年前第一次进厨房当学徒,传了三个月的菜,当时是13年9月份,工资是1000,工作内容就是传菜员。 后面几个月转到了配菜,同一年12月左右,工资是1300。第二年做了主配,工资是1800。 又过了一段时间,大概到14年5月底,端午节前夕。嫌...
用微信辞职有效吗?事后能否反悔?
来源:其它 时间:2021-12-13 11:53QUITOFFICE通讯工具多样化带来了新问题!辞职使用电子邮件、微信、手机短信方式到底有没有效?它们属于法律规定的书面形式吗?案情介绍 张立在某灯饰行从事销售工作,合同约定时间为2014年8月1日至2018年8月1日。 2017年9月...
员工在微信上辞职是“书面形式“的有效辞职吗?
来源:其它 时间:2022-04-20 14:33辞职使用电子邮件、微信、手机短信方式到底有没有效?属于法律规定的书面形式么?实务中,常有员工使用电子邮件、微信、手机短信等方式向公司提出辞职,事后由于其他原因不想离职了,然后就以这些辞职方式不是法定的书面形式为由反悔,认为其辞职行为无效。问...
老板拖欠工资导致信用卡逾期-工资不发导致我信用卡逾期可以告不
来源:精选知识 时间:2022-08-27 07:556000万元老板拖欠你的工资。那是不对的。但是这个问题要看你和老板是什么样的劳动关系。如果你和老板签订劳动合同,那么你就可以首先和老板按照合同的规定去协商解决。走老板给你解决这问题。如果老板之子不理,那你可以拿着劳动合同和劳动的证据,也就是...
电子邮件成为认定劳动纠纷的重要证据
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:15随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...
公司未足额缴社保,员工被迫辞职有补偿吗?
来源:公司法 时间:2022-04-20 11:04李薇于2014年5月14日至坚高公司工作,担任市场部经理。合同期限为2014年5月14日至2016年5月13日;月工资10,000元、岗位补贴2,000元/月、餐贴15元/天、车贴与通讯补贴1,000元/月、年终(奖)24,000元。201...
劳动合同纠纷案件有哪些
来源:精选知识 时间:2021-10-29 01:46劳动纠纷 悬赏分:40 - 解决时间:2010-8-25 13:01 问题补充:本人在一家小厂做文职,进厂时,没人和我说要做一年才可以辞职,现在,我有病在身,(想回家动手术,家里相对来说要便宜点),可老板他们却说不行,我已经交书面辞职书了,...
银行没发短信通知导致信用卡逾期 银行没发短信通知导致信用卡逾期
来源:精选知识 时间:2022-08-11 22:24可以打电话给银行申请,说明情况,并要求银行把你的征信逾期记录删除。但是钱还是必须还上的。主要就是跟银行把自己的征信逾期记录给删除了信用卡 到期没还款 为什么也没催我 也没给我发短信通知?影响个人信用记录的东西,何须银行提醒啊!银行巴不得你逾...
上海劳动纠纷律师网(上海劳动纠纷逾期)
来源:精选知识 时间:2022-05-13 17:161 三个月的双倍工资是说除了给你发的三个月的工资以外再发三个月的工资,如果底薪是1800,那么再发5400。 2 拖欠工资的补偿是并在未买保险而辞职的辞职补偿里面的,因为在《劳动合同法》38条规定中,两条都包括在内。 3 如果你辞职...