2023-06-06 08:17发布
交通事故病人护理费赔偿金额的计算公式： （1）有固定收入的按照误工费标准计算； （2）无固定收入的公式为：护理费赔偿金额＝同级别护理劳务报酬×护理期限。 《最高院解释》第二十一条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
案情：徐某是某管业公司职工，其与公司一直没有签订书面劳动合同，某管业公司也没有依法给徐某缴纳工伤保险，但公司按时将每月2700元左右的工资发到他手上。 2013年8月 25 日，徐某在某管业公司铸造车间工作时，被铁水溅入双眼受伤，同日入住中...
第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理...
▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资的规定，是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 闫寒 的问题《1芜湖伊莱美口腔科，8月30日
2工资没有工资条发到手上，只》','https://www.hongjibp.com/lawask-422628.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
芜湖交通事故护理费赔偿标准(安徽芜湖工伤赔偿标准)
来源：精选知识 时间：2021-11-25 21:41交通事故病人护理费赔偿金额的计算公式： （1）有固定收入的按照误工费标准计算； （2）无固定收入的公式为：护理费赔偿金额＝同级别护理劳务报酬×护理期限。 《最高院解释》第二十一条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
无劳动合同的工伤赔偿案例
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 10:51案情：徐某是某管业公司职工，其与公司一直没有签订书面劳动合同，某管业公司也没有依法给徐某缴纳工伤保险，但公司按时将每月2700元左右的工资发到他手上。 2013年8月 25 日，徐某在某管业公司铸造车间工作时，被铁水溅入双眼受伤，同日入住中...
公司制度范本(公司制度范本简约)
来源：精选知识 时间：2022-02-20 14:30第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理...
管理制度范本(管理制度范本)
来源：精选知识 时间：2022-02-20 22:46第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理...
最高法公报案例：未签订劳动合同并不必然支持二倍工资
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 08:47▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资的规定，是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
企业规章制度(企业规章制度模板)
来源：精选知识 时间：2022-02-21 14:56第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理...
公司规章制度(公司规章制度图片)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 12:07第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理...
公司管理制度大全(机构管理制度)
来源：精选知识 时间：2022-02-19 11:19第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理...
公司员工规章制度(农业公司员工规章制度)
来源：精选知识 时间：2022-02-21 14:12第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理...
公司管理规章制度(酒业公司管理规章制度)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 12:53第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理...