2023-06-06 20:16发布
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 本案中,你和老公雇用卖天线的人装天线,形成雇佣关系,装天线的晚上7点才来,爬墙时脚踩空摔了...
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干活时把手臂摔断了的,要根据伤者与老板或单位的法律关系,来确定应该如何理赔: 1、如果是雇佣关系的,则可以要求雇主承担人身损害的赔偿责任。如果作为雇工的伤者本人也有过错的,可以适当减轻雇主的责任。 2、如果是属于劳动关系的,则属于工...
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