2023-06-06 05:18发布
1. 未能证明月嫂喂奶不当导致宝宝患病，索赔请求被判驳回 2. 以月嫂护理不当导致产妇失去泌乳能力为由起诉，证据不足被驳回 3. 月嫂服务期间感冒且护理不当导致孩子患病，被判赔偿一半损失 法官提示：规避风险五步走 随着二胎时代的来临，...
1.中华人民共和国母婴保护法的法规内容 第一章 总则第一条第二条 国家发展母婴保健事业，提供必要条件和物质帮助，使母亲和婴儿获得医疗保健服务。国家对边远贫困地区的母婴保健事业给予扶持。第三条 各级人民政府领导母婴保健工作。母婴保健事业应当纳...
三胎社会抚养费交多少河南省 三胎社会抚养费交多少河南省妇幼保健院肿瘤科月嫂月嫂夜班专家来为大家梳理月嫂值班工资、工龄、出勤工资的情况。日常岗位能够调查了解到月嫂带娃三年与带娃五年的工资差别；未来发展带娃三年和带娃十年的工资差别。月...
违约损害赔偿，是指：违约方因不履行或不完全履行合同义务，而给对方造成损失，依法和依合同规定应承担的损害赔偿责任。一、违约损失的合理确定性、直接性，主观预测的损失不能获得赔偿。在确定损害赔偿的范围时，法官考虑的一个重要因素是，受损害方所主张的...
随着二胎政策的全面开放，分娩行业已逐渐成为朝阳产业，越来越多的家庭选择雇用月嫂来给产妇和婴儿提供专业护理。大家都知道婴儿的免疫力低下，稍加粗心就会造成难以想象的后果。所以，雇主与月嫂之间的纠纷也是层出不穷。近日，8月2日，河北邢台，一位沙河...
是。但需要提前在协议中写明。 月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日是不是发双薪，由甲乙双方在服务合同中约定。 家...
劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 签订劳动合同的注意事项： 签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等...
租户你好，关于您一向以来的关照，我公司全体职工在此深表感谢，在未来的日子里，还望能与您持续多多协作，携手前进。 自从迈进新年，受金融海啸的持续影响，各种费用快速增加，起先为了不影响客户们的正常运营，我公司将菲薄的赢利空间进行一而再的紧缩，但...
企业签订合同时应注意的事项及常见的风险规避方法一、合同的主体(甲方乙方)甲方在签合同时一般应有甲方公司的全称（保证公章和营业执照上面的名称相一致）及法定代表人的签名；对乙方则应特别注意1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，保证合同上的乙方...
合同是企业经营的直接体现，企业在经营中必然会签署大量的合同，用以规范双方当事人的权利和义务，保障彼此的利益。从最近公司的几起法律纠纷来看，无一例外都是由于合同的签订和履行的不规范所造成的，可以说，目前，合同风险是是我们公司甚至中国企业最大的...
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