2023-06-06 14:46发布
医疗保险没法补交，也不太有必要补交。如果一定要补交也要公司人力资源出面。承认多年来应该但是没有给你交保险。然后才能补交。按照什么额度补交就看公司的意思了。请教个人缴纳社保、医保有时间限制吗，超期缴纳后怎样补缴？养老保险要连续，医疗保险可以不...
1. 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需...
带上户口本和身份证去户口管辖地的派出所修改。 不过没有正当合理的理由一般是不予改名字的。 成年人改名有三个条件： 第一是本人要表达改名的意愿。 第二是理由要充分。 第三是本人要承诺改名后引起的民事和法律责任均由自己承担。 注意事项 （1）未...
让单位给你办理补缴。如果因为单位原因导致生育保险欠费/欠缴不能保险待遇，单位应该承担报销费用和产假津贴，待单位办理完毕补缴手续后，到社保中心补办报销手续。公司欠社保怎么办到所在社保经办机构财务手工缴费，支票或者刷卡！必须换欠费，不然会有滞纳...
一般补缴医保费后，卡就能用退休职工医保费逾期未交，要补缴，交不上怎么办社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常...
带上你的合同，证明你在公司加班，在公司上班。如果有足够的证据在当地劳动监察部门申请劳动仲裁，你100%胜诉。况且现在五险都整合了，养老医疗，工伤，生育，失业都不缺。那你为什么这么早辞职？
1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其...
扣除个人部分合法，扣除单位部分不合法社保缴费比例养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险...
员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究，会根据不同情况制定相应的条款，如果企业在员工擅自离职时，主动停发未发放的工资，企业将面临以下法律风险：（１）员工擅自离职，企业存在扣押劳动...
有冲突。一个人只能缴纳一份社保。 因为社保是国家强制企业为员工缴纳的保险。即员工和企业签订劳动合同，企业才有义务给员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合...
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