2023-06-06 22:23发布
只要有证据,就可以起诉,胜诉是可以的,那要看他有没有钱给你我在工地打工老板工资没给清剩余的给打的欠条有用吗有用,劳动纠纷的仲裁时效是1年,有欠条打官司的起诉时效是2年。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣...
如何申请法律援助需要什么条件 如何申请法律援助需要什么条件?答:申请法律援助的条件及权限具体政策参照《申请法律援助条例》。申请法律援助的必要条件?答:①学历条件,应具备下列学历条件之一:①中华人民共和国公民;②具有高等学校政法系,...
上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
许多公司为了提升员工的工作效率,为公司创造收益,在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度,比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚,甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 现行的《经济补偿办法》中关于经济补偿金的支付...
劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱?当然是等开庭了,依据是工资支付依据三十五日内发放,也就是说可以单独请一个经理来谈,大不了不开庭,如果人家公司态度好,也不会拖欠半年,如果态度不好,就要单独请经理来谈。可以通过劳动...
早上本来高高兴兴来上班,结果刚打开电脑,技术部一个核心员工就发来消息:在吗?霎时间,晴天霹雳...想必看到上面这段话,被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了,这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了,哭是没有用的,...
信用卡逾期2000块两个月该怎么办? 随着金融消费的普及,越来越多的人选择使用信用卡来消费,但信用卡消费也给我们带来了一定的风险。如果信用卡逾期2000块钱两个月,应该如何处理呢?下面是一些建议。 了解逾期的后果。逾期还款会影响个人信用...
疑问发年终奖是企业的义务吗?解答:年终奖系企业的一种激励措施或福利措施,依据《关于工资总额组成的规定》,年终奖系奖金的一种类型,其法律性质系工资。但是,这不意味着年终奖是企业的法定义务,法律法规未强制规定企业必须设定年终奖。对于最低工资标准...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
工地欠钱起诉有用吗 工地欠账怎么起诉呢
来源:精选知识 时间:2023-04-04 06:38只要有证据,就可以起诉,胜诉是可以的,那要看他有没有钱给你我在工地打工老板工资没给清剩余的给打的欠条有用吗有用,劳动纠纷的仲裁时效是1年,有欠条打官司的起诉时效是2年。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣...
如何申请法律援助,如何申请法律援助免费律师
来源:债权债务 时间:2022-06-14 18:12如何申请法律援助需要什么条件 如何申请法律援助需要什么条件?答:申请法律援助的条件及权限具体政策参照《申请法律援助条例》。申请法律援助的必要条件?答:①学历条件,应具备下列学历条件之一:①中华人民共和国公民;②具有高等学校政法系,...
工作两个月未签合同如何给我赔偿,工作两个月未签合同如何给我赔偿又拖欠工资
来源:债权债务 时间:2022-06-14 21:17上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
为提升业绩交“离职申请”,结果反“被离职”,还能申请
来源:其它 时间:2021-11-16 08:08许多公司为了提升员工的工作效率,为公司创造收益,在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度,比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚,甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
为提升业绩交“离职申请”,结果反“被离职”,还能申请
来源:其它 时间:2022-04-20 11:21许多公司为了提升员工的工作效率,为公司创造收益,在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度,比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚,甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
经济补偿金(经济补偿金和赔偿金的区别)
来源:精选知识 时间:2022-02-19 19:18《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 现行的《经济补偿办法》中关于经济补偿金的支付...
劳动仲裁过后如何能快速拿到钱,劳动仲裁怎么快速拿到钱
来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:55劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱?当然是等开庭了,依据是工资支付依据三十五日内发放,也就是说可以单独请一个经理来谈,大不了不开庭,如果人家公司态度好,也不会拖欠半年,如果态度不好,就要单独请经理来谈。可以通过劳动...
企业收到员工辞职信后, 要记住哪15个要点?
来源:其它 时间:2021-12-28 11:43早上本来高高兴兴来上班,结果刚打开电脑,技术部一个核心员工就发来消息:在吗?霎时间,晴天霹雳...想必看到上面这段话,被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了,这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了,哭是没有用的,...
信用卡逾期两千块两个月该怎么办-信用卡逾期两千块两个月该怎么办呢
来源:精选知识 时间:2023-10-03 13:37信用卡逾期2000块两个月该怎么办? 随着金融消费的普及,越来越多的人选择使用信用卡来消费,但信用卡消费也给我们带来了一定的风险。如果信用卡逾期2000块钱两个月,应该如何处理呢?下面是一些建议。 了解逾期的后果。逾期还款会影响个人信用...
离职员工能否要求支付年终奖?
来源:其它 时间:2022-04-20 11:20疑问发年终奖是企业的义务吗?解答:年终奖系企业的一种激励措施或福利措施,依据《关于工资总额组成的规定》,年终奖系奖金的一种类型,其法律性质系工资。但是,这不意味着年终奖是企业的法定义务,法律法规未强制规定企业必须设定年终奖。对于最低工资标准...