2023-06-06 04:50发布
案例一：张某1988年1月1日进入单位，2009年4月30日因医疗期满被依法解除合同，其平均月工资为8000元案例二：张某1988年1月1日进入单位，2009年4月30日因不能胜任被解除合同，其平均月工资为8000元。案例三：张某1988年...
同样的医疗损害行为，如果没有经过事故鉴定，亡者家属或许能够获赔高额的死亡赔偿金，但如果经过鉴定并且确认为事故，死亡赔偿金却会因为法律的漏洞反而无法得到支持。尽管这样的做法已为权威及实践所确认，但是浙江省路桥区人民法院于2008年11月作出一...
人力风险之一招聘未解除劳动合同的劳动者 《劳动合同法》第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 由此可见，在人力资源公司招聘劳动者时，如果招用了未解除劳动合...
楼主,下面是有关经济补偿金比较系统的整理,你的问题出现在第三条,终止劳动合同.你看一下就懂了. （三）经济补偿的支付标准 经济补偿金＝工作年限×月工资 1．关于补偿年限的计算标准 （1）经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; (二...
【裁判摘要】 未达到法定退休年龄的企业内退人员，在与原用人单位保留劳动关系的前提下，到另一单位从事劳动、接受管理的，劳动者与新用人单位之间的用工关系为劳动关系。劳动者在新用人单位工作期间发生工伤事故的，新用人单位是工伤保险责任的赔偿主体，...
最高人民法院在2011年修改《民事案件案由规定》时，将因恶意提起知识产权诉讼损害责任纠纷作为一类案由正式写入规定，纳入知识产权权属、侵权纠纷。从性质来说，恶意诉讼的实质是对诉权的滥用。正确划分恶意诉讼和正当维权的界限，有利于达到保护权利与防...
裁判要旨 根据2009年保险法及中国保监会《关于索赔期限有关问题的批复》的相关规定，人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算，保险事故发生...
文章来源：法信（Legal_Information） 转自：问律欠条能否作为认定借贷关系成立的依据问题，在审判实践中情况比较复杂。针对这一审判实践问题，本期小编整理最高人民法院审判委员会专职委员杜万华大法官相关观点、法院相关案例、法律法规供...
不同于有限责任公司，非上市股份公司股份转让目前存在诸多法律问题，而且各地基本都有自己的管理规则。详情请看： 1、北京市 2、上海市3、重庆市 4、浙江省 附：案例【裁判结论】 上海市南汇区人民法院经审理认为，系争股票的发行和转让行为违法，...
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