2023-06-06 05:25发布
欠钱不还属于民事纠纷案件 ,即使起诉败诉也只是承担民事责任,没有触犯刑法,不会坐牢的。可向法院申请强制执行,即冻结对方的帐户和收入,查封财产,如汽车、房产等。老板欠钱不还欠钱不还可以先与对方协商,约定分期还款。协商不成需要通过诉讼解决,只能...
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能有什么样的支付宝?它不是一个非正式的组织。由于发工资不及时花呗逾期。支付宝会宽限几天急急!不会有宽限期。建议办理花呗分期。蚂蚁花呗用于逾期还款的,将产生逾期利息,逾期利息按当期未还金额的0.05%按日计收。而且,逾期记录会影响芝麻信用分,...
劳动纠纷,首先到人力资源和社会保障局申请仲裁,是免费的,仲裁不服或预期不处理,才能到法院起诉,诉讼费参考如下《诉讼费用交纳法》(四)劳动争议案件每件交纳10元。老板欠我1200快钱,我可以上法院起诉吗如果拖欠的是工资,这属于劳动争议,可以向...
老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公...
私人老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
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农民被拖欠工资,要通过合法合理的途径去要属于自己的工资,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。一般情况下,只要证据完整,拖欠工资真实存在,都可...
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