2023-06-06 20:11发布
按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
员工入职率从入职这个方向单一的讲有两种计算方法。 第一种:整体入职率=当月正式入职人数/当月应招人数(或当月招聘总人数)*100%。 第二种:正式入职率 = (当月正式入职人数 / 当月录用人数 ) *100%。 第一种算法指的是真正入职人...
原告从2004年1月进入被告公司从事计件工作,在工资表上签字领取月平均工资5500元/月。被告公司为原告参加了2006年4月至2016年6月的工伤保险,2009年8月至2016年5月的养老保险。 01案例...
打工人的社保缴费基数和平均工资之间是存在关联性的。但是,缴费基数和平均工资之间又不是完全相等的关系。 除了最低基数和最高基数这种特殊情况,以及在计算基数时的各种非法操作之外,就算按实计算,也有可能存在一些...
2013年2月17日樊小皇入职昆山某电子公司,在应聘人员登记表中填写了王旭姓名,并使用王旭居民身份证。【实务分析】 小编认为,劳动者假冒他人身份入职,如果公司未参加工伤保险,公司承担工伤待遇是应当的。 但如果公司参加了工伤保险,由于参保...
征信信用卡逾期会被拒绝入职买社保吗 如今,征信已经成为了每个人在日常生活中不可或缺的一部分。而信用卡逾期,也成为了很多人都会遇到的事情。那么,征信信用卡逾期会对我们申请入职、购买社保等方面产生影响吗?本文将为大家解答。 一、征信信用卡逾...
我们许多人都知道,在我国劳动者是享有一些基本权益的。当劳动者入职签订合同以后,用人单位就要为劳动者缴纳社保,这也是变相性的给予了大众更多的福利。 我们许多人都知道,在我国劳动者是享有一些基本权益的。当劳动...
暑期临近,又到了学生们实习锻炼、毕业求职的时候。对初入职场的新人而言,无论是在实习还是正式入职时,同公司签订协议前都需要对涉及保密或者竞业限制的内容充分了解,一旦签订,就必须如约履行,否则可能带来不必要的损失。近日,上海市第一中级人民法院(...
无缘无故被开除怎么赔偿 无缘无故被开除怎么赔偿如今,很多企业招聘时都需要有入职培训,如果企业还不能提供入职培训,是很难招到人的。那么,企业为什么会被批准有入职培训呢?1、提高企业吸引力2、企业文化和管理模式吸引3、企业招聘标准不够...
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