2023-06-06 20:39发布
张某于2009年9月1日进入上海某公司工作，岗位为工程师，月工资为5000元，签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口头让张某到车间顶班班长，张某明确表示不同意，但公司表示只是暂时的且不降薪，2010年2...
怎么强制上岸?如何才能让他尽快走出泥潭，成功上岸?昨天刚好同学经历了这个上岸之路，我把他的还款经历写出来给后面的不要朋友参考，希望你们早日上岸。 我和 我同学之间差了四岁，大学毕业后工作两年，他在一家非知名品牌电商公司上班，月薪8000，...
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工作不积极、不服从公司管理、违反公司规章制度，像这样的员工能开除吗？任何一家企业的老板都会出一个肯定的答案，或者曾经开除过让人头疼不已的员工，然而这样做真的是合法有据的吗？海淀法院劳动争议庭的法官结合审判实践，对于解聘这件事进行讲解，以案说...
我们都知道，在特殊情况下公司一旦遭遇变动，那么员工很有可能会遭到牵连，比如最常见的就是公司遇到经营危机，进而导致员工在岗位上有所变动，而这种变动多以调岗降薪为主。 我们都知道，在特殊情况下公司一旦遭遇变动...
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2007年6月11日，北京市雄志律师事务所诉郑××律师一案将在北京市西城区人民法院正式开庭审理。该律所称郑律师身为律师但法律意识淡薄，违反双方协议未到岗就职却调入北京市另一家律所工作，而郑××律师则认为是律所未履行协议规定的协助义务在先。...
【案情简介】周某与某公司签订无固定期限劳动合同，约定岗位为操作工。2016年6月23日，周某在工作中受伤，并被认定为工伤。2016年9月22日，周某开始上班。同年9月28日周某去医院复查，医生建议休息至10月26日。2016年9月27日，某...
别报多大希望，娱乐单位基本不给批，除非经营者我在酒吧干了一个多月不想上班了我想走老板他不给我工资我怎么办《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队...
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