2023-06-06 17:24发布
人力资源市场暂行条例 (2018年5月2日国务院第7次常务会议通过 2018年6月29日中华人民共和国国务院令第700号公布 自2018年10月1日起施行) 第一章 总则 第一条 为了规范人力资源市场活动，促进人力资源合理流动和优...
企业人力资源管理制度建设的原则与方法： 一、制度导向：确保实现组织目标的同时实现员工价值 当前国内企业主要关注员工手册、岗位管理、人员招聘录用、劳动合同管理、定期考核、新员工岗前培训或新员工见习、员工培训、奖惩、薪酬分配、职业安全与...
人力资源是属于管理学科。 人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、人事管理和职业生涯管理八大模块。 一、人力资源规划： 1.企业组织机构的分析、设置与调整； 2.企业人员供给需求分析...
法律属于法学专业，不属于人力资源相关专业。 人力资源专业是：培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。 法学（法律）是：培养系统掌握法学知识，熟悉...
企业应当建立对人力资源内部控制的审计制度，明确审计机构或人员的职责权限，定期或不定期地进行检查。内部审计部门或人员应检查人力资源的引进与开发、人力资源的使用与退出业务内部控制制度是否健全，各项规定是否得到有效执行。 审计依据 人力资源控制...
人力资源服务许可证逾期未年检 随着我国经济的快速发展，人力资源市场日益繁荣，各种人力资源服务公司应运而生。这些公司为企业和劳动者提供了招聘、培训、派遣等多样化的人力资源服务，受到了市场的广泛欢迎。然而，由于人力资源服务行业的特殊性，一些公...
劳务派遣和人力资源的区别： 1、方式不同：劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。 简单地说， 人力资源公司，是找到...
1、课程设置不同： 行政班是入学时由教务处根据每个专业的学生数为学生管理和教学管理而设置的。 教学班是根据课程教学要求而设置的。教学班是按所选课程分的班； 2、有无班主任： 行政班里有一个班主任；一个行政班里学生所选课程可以不一样； 教学班...
哈尔滨市人力资源和社会保障局是哈尔滨市主管人力资源和社会保障的事业单位。
人力资源可以考司法吗
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