2023-06-06 10:23发布
案 例 分 析 意外伤害险不能代替工伤保险 职工可同时得到两种赔偿 那么，商业意外险与工伤保险是否冲突，享受了意外保险赔偿是否不能享受工伤保险待遇? 首先，意外伤害险属于商业保险范畴，而工伤保险属于社会保险范畴，二者性质完全不同。《工...
裁判要旨用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。【主要案情】2011 年 11月，深圳市水湾远洋渔业有限公司...
作为劳动者，在进入企业工作的时候，可能最关心的还是企业的薪资待遇问题。其实，社保也应该是劳动者所关心的。根据我国劳动法的相关规定，企业和劳动者确立劳动关系以后，必须为劳动者购买社保。这是劳动者依法享有的权益，那么大家知道北京社保要交多少年吗...
小陈是南宁某速递服务有限公司的一名员工。3月5日傍晚，在参加完朋友的生日聚会后，他搭乘同事的电动车，一起前往公司上夜班。当晚6时多，他们行车至南宁市永和大桥南靠近五一路段时(公司在五一路)，因发生事故，两人均从车上摔下受伤。 小陈头部受伤严...
张三于2016年6月1日入职甲公司，工作岗位苗圃员工，双方签订了劳务协议。 2021年8月19日下午5点左右，张三去该公司的菜地摘菜时发生交通事故，后经医院抢救无效死亡。该公司为张三投保了团体意外伤害保险...
实践中企业不为员工购买社保，或者以购买商业险代替购买社保的情况较为常见。因此，一旦发生工伤事故，员工的利益往往会受到侵害。接下来，笔者将围绕这一问题展开说明。案情简介2012年7月8日,安东卫入职深圳市水湾远洋渔业有限公司（下称水湾公司）处...
您好，如果用人单位未支付赔偿金，建议及时起诉。人身损害赔偿案件的诉讼时效为一年。我单位一名员工因意外事故死亡,未缴纳工伤保险,赔偿20万元,请问这项赔偿金能否计入职工薪酬.应如何核算?这方面，《工伤保险条例》有明确规定，请下载看看。急急急！...
有冲突。一个人只能缴纳一份社保。 因为社保是国家强制企业为员工缴纳的保险。即员工和企业签订劳动合同，企业才有义务给员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合...
【案情简介】 杨某2016年3月入职东莞市某五金制品有限公司（以下简称五金公司），担任冲床工一职。2016年9月21日上班期间，杨某发生受伤事故，被送往东莞市新安医院住院治疗，医院诊断为双手压砸毁损伤。2017年2月28日东莞市社会保障局...
裁判摘要用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。主要案情2011 年11月，深圳市水湾远洋渔业有限公司（以下...
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