2023-06-06 16:53发布
企业因公死亡赔偿标准及依据 《工伤保险条例》第三十九条：职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职...
在我们的生活中，有些企业退休人员因病或自然死亡，那随之而来的他的家人自然而然的也就成为了遗属，假如生活困难的话理应受到遗属生活困难补助，那么遗属生活困难补助的条件是什么呢?就由小编来为你们进行相关解答。一、遗属生活困难补助的条件是什么？1、...
各地标准不一样，以南平县为例： 根据《关于调整企业职工因病或非因工死亡和遗属救济待遇标准的通知》 一、国有企业职工（系指按照《劳动法》有关规定，与企业形成劳动关系的劳动者）因病或非因工死亡的，其死亡遗属救济待遇，以职工所在地最低工资标准（职...
非因公死亡的待遇各个省份的政策和标准不一,现以北京为例： ----2011年北京地区标准员工非因工死亡单位的赔偿标准 一、在职员工非因工死亡，会产生以下两项强制性费用 1、丧葬补助金（又叫丧葬费） 2、抚恤金（又叫直系亲属救济费） 以上两项...
工伤导致死亡企业赔多少钱可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。一、丧葬费丧葬费标准：丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年...
1.工亡赔偿的法律依据 工亡赔偿的法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚...
职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按...
1、对于死亡抚恤金，其是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费，含有一定精神抚慰的内容。由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产，这一点可以明确。 2、对于抚恤金的分配：法律对此并无明确的规定，因此，如果死者所在单位对抚恤...
1.抚恤金如何分配法律 死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。对抚恤金如何分割，法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待...
1.与抚恤金有关的法律法规有哪些 我国抚恤金主要有两种：一为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等；工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳...
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