如果我这个月5号提出离职了，约定下个月5号最后工作日，之后正

如果我这个月5号提出离职了，约定下个月5号最后工作日，之后正式离职，(有工作账户文字凭证)，但是因为一些原因，我没有在这个月去签下个月离职解除工作的文件了，而是在我下个月离职当月，去办理公司离职手续，公司知道我要离职，但是因为我没有提前去办理离职手续，没有停缴社保，导致我离职月需要交五险，然后扣我的钱，这样也合理么。