试用期公司不让休婚假合法吗

2023-06-06 13:54发布

友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    国家对婚假的规定,国家对婚假的具体规定

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 13:49

    国家关于婚假的规定 国家关于婚假的规定在百度百科上有,把搜索结果拉到最下面就能找到。婚假一般是提前给单位说,单位给婚假。(适用于婚假三天的单位)春节假期单位也会给婚假。具体的给与分不清楚,我也不太了解,得去国家政策网上再问问最高十...

    入职前领证,入职后办婚礼是否能休婚假

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:31

    A于2019年2月22日领取结婚证。于2019年3月5日入职B公司,婚姻状况栏为:已婚。双方签订了书面劳动合同。 2019年5月16日,A向公司申请婚假,事由为回老家结婚。 公司以婚嫁按结婚证登记时间为...

    婚假 国家规定2013(婚姻法规定婚假)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:27

    天津市法定婚假期限为3天。但初婚男女双方达到晚婚年龄的,除享受规定的婚假外,再增加7天晚婚假(不包括法定节假日和公休日)。根据本市相关规定,晚婚年龄为男25周岁、女23周岁以上初婚登记。在休婚假期间,新人的工资、奖金照发,其奖金数额由所在单...

    公司能不能因为劳动纠纷辞退员工(公司辞退员工,员工要赔偿公司吗)

    来源:精选知识 时间:2021-11-26 05:28

    问题:★一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗?2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法?3、 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗?4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗?5、 违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、 如何通过劳动...

    休婚假申请书

    来源:合同范本 时间:2021-08-27 22:26

    尊敬的公司领导:本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。特此申请!申请人:申请日期:XX科(公司)领导:兹有你单位员工XX,...

    用人单位可以规定使用婚假的有效期吗?

    来源:其它 时间:2021-11-22 14:07

    劳动法和婚姻法上都没有明确规定过婚嫁的开始期限,是以结婚证颁发日期还是婚礼日期为准。对于公司自己订下的婚假使用期限是否合法呢?解下来,我们通过一则案例为大家详细介绍! 【相关案例】  青青在某电子商务公司就职,去年年初跳槽到新公司。在原单位...

    婚假请假条格式(婚事请假条怎么写)

    来源:精选知识 时间:2022-02-19 18:12

    婚假请假条: 1、尊敬的公司领导:本人于×××年×××月×××日登记结婚并属于晚婚。根据国家有关婚假规定本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自×××月×××日到×××月×××日共计15天,请予以审批。特此申请申请人:×××2×××年...

    公司制度范本(公司制度范本简约)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 14:30

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...

    年假,婚假,病假,产假等休多少天你真的清楚吗?

    来源:其它 时间:2022-02-01 11:04

    年假,婚假,病假,产假等一直都是很多人关心的问题,那么关于这些假期都应该怎么休的,你又了解多少?下面就相关问题进行详细的介绍,欢迎大家的阅读,希望能带来更好的帮助!年休假:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,...

    管理制度范本(管理制度范本)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 22:46

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...