2023-06-06 14:26发布
公司破产清算欠付员工的工资怎么办(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职...
一、破产未通知债权人的债权人的利益如何维护 根据最高人民法院《关于公司法司法解释二》的有关规定，公司自行组成清算组进行清算的，应当自清算组成立之日起10日内书面通知已知债权人，并根据公司规模和营业地域范围于60日内在全国或公司注册地省级有影...
老王设立了一人独资公司注册资本200万元，均实际缴纳完毕。公司经营多年，规模越发壮大，机械设备、厂房、员工扩充很快。无奈产品更新换代过快，该行业临近寒冬，公司资不抵债向法院申请了破产程序。 老王清算破产清...
当谈到辞职报告时，当许多人不知道如何写时，他们会考虑在第一时间在网上寻找模板。然而，互联网上的信息是不同的。众所周知，使用错误的词汇也会给自己带来麻烦。 当一名男子离职时，他使用了从网上下载的辞职模板，但最后他不得不赔偿公司2.9万的三个...
私企职务侵占罪立案标准 私企职务侵占罪立案标准公布！２０１９年７月２４日下午，江苏省淮安市中级人民法院召开第一庭庭前会议，公布了公司职务侵占罪、诈骗罪和职务侵占敲诈勒索罪的立案标准。为保护企业家和公司员工利益，避免公司债务等可能被...
1.有关企业的法律法规有哪些 1、《公司法》公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《合同法》公...
一、社交网络成为工作的一部分 企业逐渐开始意识到社交网络的力量，很多企业建立Facebook页面、博客和其他社交网络账户来帮助企业提高宣传力度和扩大影响范围。例如如果企业的目标客户即不看电视也不看报纸或者网络广告，但却是狂热的Faceboo...
保护破产企业职工的权益是我国企业破产法的特点之一。优先保护劳动者权益不仅是保护劳动者合法权益的体现，也是生存权大于债权理念在立法中的体现。 企业进入破产程序后，清理职工债权不仅是经营者的一项重要工作，也是经营者无法回避的一个危险海滩。特别...
根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职...
一、公司解散了员工一定可以获得赔偿吗不管是何种原因导致公司解散的，当公司解散，就意味着公司法人资格的消亡，而公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行，实则表示员工已被炒鱿鱼。这情况下，根据劳动合同法规定，员工是可以获得补偿的。1、公司...
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