2023-06-06 08:38发布
疫情期间员工值班工资按照劳动合同约定标准计算，如用人单位额外延长工作时间，则算加班。 依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，...
针对有自媒体发文称中国科学院大学深圳医院光明分院护士林燕梅在防疫值班时突发脑溢血死亡一事，8月5日，深圳光明区委宣传部相关工作人员向澎湃新闻表示，他们已经关注到相关舆情，正在积极跟进此事。 同日，光明区卫生健康局一名工作人员告...
内容摘要：尽管《劳动合同法》等相关劳动法律法规的实施，为人民法院正确处理劳动争议案件提供了法律依据，但《劳动合同法》等法律法规的一些原则规定仍不足以应对劳动争议案件司法实践中遇到的新情况新问题，需要在司法实务中依据《劳动法》《劳动合同法...
针对日常工作中常遇到的有关加班问题，本文整理了相应的汇总析疑。包括以下内容：① 加班和加点有何区别？② 值班和加班有何区别？③ 双休日出差可否算加班？④ 员工主动加班，用人单位是否需支付加班费？⑤ 加班工资基数如何确定？⑥ 调休和加班，谁说...
医疗行为不只限于对患者的诊治，医疗作风、服务态度本身也是重要的体殃，这是医疗道德的问题。不符合医疗道德，从广义上讲也是一种医疗过失。医务人员和患者之间，构成各自的诊疗基础，保证合理的医疗过程。医师、护士和其他医务人员的服务态度往往是造成医疗...
员工守则 一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、 维护公司声誉，保护公司利益。 三、 服从领导，关心下属，团结互助。 四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、 不断学习，提高水平，精通业务。 六、 积极进取，勇于开拓，求实创新。 员工...
医疗过失判定有哪些(一)使用药物中医疗过失查对制度对用药的规定最为严格。主要内容有：1、开医嘱、处主或进行治疗时，应查对患者姓名、性别、床号、住院号或门诊号。2、执行医嘱要进行三查七对一注意。三查是在摆药的查;服药、注射、处置前查;服药、注...
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