2023-06-06 05:32发布
案号：(2018)沪02民终11292号基本事实：2011年1月，王某与甲公司签署三年期劳动合同；2014年1月，王某与甲公司签署三年期劳动合同，期限至2017年1月12日止，王某任事业部人力资源经理，月薪17,000元，工作地点北京。20...
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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