你好,请问如在工厂工作满一年没有给买保险也没有合同

2023-06-06 11:40发布

友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    工厂停厂后开工未通知我上班,我该怎么办

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 04:29

    法律咨询: 工厂8月份因生产原因停产放假.有给基本工资.现在(9月底)开始生产了,没有通知我们去上班.请问这样是否合法?另外,我的合同今年年底已经到期,到时候工厂能否不在续签合同?我在公司上班已经四年,到时候能否得到赔偿?工厂8月份因生产...

    工厂破产员工有赔偿吗

    来源:其它 时间:2021-09-02 07:39

    工厂破产员工有赔偿吗 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...

    破产企业的职工还可以接别的单位吗

    来源:其它 时间:2021-09-18 23:05

    破产企业的职工可以接别的单位,政府也会采取措施安排破产企业职工重新就业。 根据《破产法》和国务院《关于在若干城市实行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号),国家通过各种途径妥善安置破产企业职工重新就业,并保障他们重新就业前的...

    服装厂承包合同如何写,服装承包合同怎么写

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 11:19

    服装工厂合同范本 服装工厂合同范本,比较贴合企业实际开发流程。实用性不错,建议能帮助需要的企业对合同做一个初步的了解!我们是的服装工厂合同,帮助企业开发b2b平台效果还不错我们这里目前对接的工厂是清溪县佳瑞公司需要用到服装工厂合同...

    工厂搬迁怎么补偿

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:02

    工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。 但是如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这...

    小工厂不签劳动合同怎么告他(小工厂不签合同可以去劳动局告吗?)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 03:14

    劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超...

    被工厂辞退怎么找律师(在工厂被解雇怎么理赔)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:59

    劳动争议大家都可以找我,关于解除劳动关系,分下面四种情况:   1、用人单位与你解除劳动关系,每工作一年需要支付你一个月的本人工资,法律依据《劳动合同法》四十六、四十七条;   2、不符合岗位要求等原因,公司提出解除劳动关系的,除支付以上经...

    固定期限劳动合同终止后仍履行,可以要求经济补偿吗?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:01

    案情介绍法律分析  根据描述,李某与工厂之间签订的是固定期限劳动合同,固定期限劳动合同到期终止后,权利义务不再约束工厂和李某。依据《劳动合同法》第四十四、四十六条的规定,固定期限劳动合同到期终止后,用人单位负有通知劳动者续订劳动合同的义务。...

    员工规章制度范本,厂规厂纪工厂员工规章制度范本

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:11

    酒吧员工规章制度范本 酒吧员工规章制度范本,一篇文章就能教你如何按照正确的制度酒吧上班一小时必须做到的5件事:酒吧员工制度规章制度范本(之一)酒吧员工制度规章制度范本(之二)酒吧员工制度规章制度范本(之三)酒吧员工制度规章制度范本...

    公司不给交社保怎么办

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 17:52

    单位未给劳动者缴纳社保属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。 第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三,如公司违法解除...