2023-06-06 20:16发布
公司可否不经过员工同意而调动岗位1、根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。2、公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月...
职工下小夜班后回到公寓休息期间猝死,既非在工作时间也非在工作岗位死亡,故不属于《工伤保险条例》第十五条第一款第一项以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定的情形。审理法院: 最高人民法院案 号: (2016)最...
合同期间公司调动岗位员工不服从得到赔偿是怎样的 调动岗位可以协商解除合同。只要要单位不是按劳动合同法第39条解雇,就要支付补偿金。 具体解雇理由是否合法,要看最后出具的解除劳动合同证明,合法按劳动合同法第47条补偿,不合法按双倍赔偿。 《...
员工调岗管理规定 1.目的 为规范**所属各车间对本单位生产员工内部调动岗位的原则、条件、程序、要求,保障**生产经营工作的正常运作,特制定本管理办法。 2.适用范围 本办法适用于****所属各车间。 3.术语和定义 内部调岗:是指车间或...
案情简介喻某于2008年2月到某公司从事维修钳工工作。2014年3月,双方签订了无固定期限劳动合同,约定喻某从事操作工工作,某公司根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动喻某的工作岗位。同年10月,喻某参加了公司组织的TPM2人员培训。后...
国有企业富余职工安置规定(国务院第115次常务会议通过 1993年4月20日中华人民共和国国务院令第111号发布 自发布之日起施行)第一条 为了妥善安置国有企业富余职工,增强企业活力,提高企业经济效益,制定本规定。第二条 安置国有企业(以下...
逾期会打电话给公司,公司会裁人吗? 随着社会的快速发展,越来越多的人选择借款来应对生活中的各种问题。然而,不按时还款会带来一系列的后果,其中最常见的就是逾期电话。那么,逾期会打电话给公司,公司会裁人吗?本文将探讨这个问题。 我们需要明确...
岗位调动申请书范文大全及格式如下: 一、岗位调动申请书格式: 岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容: 1、标题,岗位调动申请书 2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导 3、申请书正文 正文内容可包括以下5部分: (...
尊敬的领导:您好 我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任售票员一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧...
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最高院案例:职工下夜班后在公司公寓内休息期间猝死,不属于工伤
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合同期间公司调动岗位不服从可以得到几倍赔偿
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员工调岗通知书
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国有企业富余职工安置规定
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