2023-06-06 12:02发布
货运车辆挂靠，是指未取得国家道路运输经营资质的个体（挂靠方）为合法从事货物运输经营活动，将货运车辆登记在有运输经营资质的单位（被挂靠方）名下，并由被挂靠方为挂靠货车办理营运证件，挂靠方向被挂靠方支付一定费用的挂靠经营行为。鉴于货运车辆挂靠经...
案号案情概要 裁判要旨案情分析 一、关于《框架协议》及相关附件项下多个交易之间的法律关系 潘宇海、蔡达标、润海公司三方订立《框架协议》，主要目的是优化真功夫公司股本结构，避免股东僵局，通过引入风险投资机构进行股权重组，最终促成真功夫公司...
案情简介刘某系甲公司职工，在工作中受伤被认定为工伤，伤残等级经鉴定为九级。刘某伤愈后回到甲公司工作，之后刘某因连续旷工长达10日，甲公司根据其公司规章制度（经过职工代表大会制定并向员工公示，员工连续旷工7日以上，单位有权解除劳动合同）作出与...
具新闻报道现在90后负债是月收入18. 5倍，这并不止体现了现代年轻人的消费超前意识，也是现在的借贷平台多、借贷门槛低所导致，生活中刺激消费的诱惑太多了。 当网贷、花呗、信用卡等累积的负债到一定程度，实在是还不上了，就会有部分的人躲避...
一、九级工伤符合解除劳动合同的条件吗不符合。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...
文章来源：劳动法库卢俊义于2009年9月10月入职东莞卡司公司，担任主管职务。入职当日，卢俊义与公司签订固定期限劳动合同，期限从2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，双方续订固定期限劳动合同，期限自2012年9...
与公司已经协商解除劳动合同的小李，不仅没有收到双方约定的赔偿金，反而再次收到了来自公司的旷工辞退通知……近日，人民法院对这起劳动关系纠纷依法作出判决，判令双方劳动合同已协商解除，公司应支付赔偿金27600元。公司不服该判决，上诉至中级人民法...
导读 本案被告以原告违反公司规章制度为由辞退了原告，故原告向法院提起诉讼。公司规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度，但原告违反的规章制度系对其工作之外进行的规定，故法院认为被告无权就该方面进行规定，故支持了原告的...
在现实生活中做出违法的行为，作为行政机关是可以依法行使进行拘留职工，单位就想要辞退职工了，职工被拘留的话可以辞退吗? 员工被拘留后能辞退吗 劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但...
第一种是伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济。其依据为： (1)《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇(三)因工伤残或者患职业病，; (2)国务院《条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有...
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