国庆节公司放假三天,但是10.9号要求上班,有没有违反了劳动

2023-06-06 12:04发布

国庆节公司放假三天,但是10.9号要求上班,有没有违反了劳动法规定,可不可以举报
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1条回答
赵顺奕
1楼-- · 2023-06-06 12:50
可以向劳动监察大队举报,并且仲裁索要加班费,如果解除劳动合同其他赔偿可以电话联系我 ,咱们加V,具体的帮你解决问题 。

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