2023-06-06 20:22发布
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台，用人单位拖欠员工工资的，除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外，还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
摘自 | 中国政府网身在职场，有哪些权益必须注意？国家法律为职场人准备了哪些政策？为了保障自身权益，这8大常见劳动违法行为你必须知道！1、入职时交押金扣证件很多公司要求刚入职的员工缴纳工作服押金，或者配备笔记本电脑的押金等。《劳动合同法》规...
2020年12月29日，最高院公布了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》（以下简称“新建工司法解释”），并于2021年1月1日起施行。 最高...
用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
作者：曾祥同，作者单位：江西省广昌县人民法院【案情】刘某于2015年2月20日进入甲公司工作，甲公司要求刘某在一周内与公司签订书面劳动合同，但刘某以各种理由不签合同，公司遂在书面劳动合同末尾下方备注刘某拒绝签订劳动合同的信息。甲公司则继续留...
案情简介 某保险公司称为答谢老客户，要组织一次免费港澳游，但让交400元押金。赵女士报了名，后因单位有事而未成行，保险公司却不予退还押金。 赵女士早在七年前买了一份某人寿保险公司的理财产品。今年8月，该保险公司一名员工给她打电话，称单...
找当地劳动局申请劳动仲裁！！！看看下面你就知道了：公司不签合同怎么办?这是很多刚刚出来工作的学生们想了解的问题，其实根据现行的劳动法，公司不签合同是违法，人们可以用法律武器来维护自己的权益。公司不签合同处理办法如下： 公司不签劳动合同超一...
暑假已经开始，为了让暑假更加充实有意义，许多大学生们会在暑假期间打工兼职，希望能在积累社会经验的同时也获得一定的收入。 若你准备打暑假工你要了解以下法律问题： 1、打暑假工的大学生，不属于劳动法律、法规...
劳动合同期满后仍继续工作，未续签劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资。但很遗憾，申请劳动仲裁时效为一年，很难获得双倍工资。如果当地仲裁机构或法院能受理，有希望获得三个月左右的双倍工资。如何认定逾期一年未签书面劳动合同双倍工资的支这其实是有分...
张三称其于2018年5月入职某公司，但公司至今没有与其签订劳动合同。期间，张三多次催促，但公司均以各种理由推脱。 张三咨询，此等情况下，是否既可以主张二倍工资，又可以以公司未与其签订书面劳动合同为由解除劳...
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单位这8种行为属违法，你必须知道~~
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建设工程施工合同纠纷问题法律解读
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这份押金到底该不该退？
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