2023-06-06 20:09发布
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、有关法律、法规及相关规定 （一）《中华人民共和国劳动法》 第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至...
内容摘要：尽管《劳动合同法》等相关劳动法律法规的实施，为人民法院正确处理劳动争议案件提供了法律依据，但《劳动合同法》等法律法规的一些原则规定仍不足以应对劳动争议案件司法实践中遇到的新情况新问题，需要在司法实务中依据《劳动法》《劳动合同法...
国家工作时间规定 国家工作时间规定了星期一、四和周六晚上１０：００－－－１１：００和星期日下午１４：００－－－１６：００，也就是说上午只能９：００－－－１２：００或者下午只能５：００－－－８：００。此时间段是不能外出的。晚上的话，...
1.新劳动法关于病假工资的规定 一、病假工资的基数如何确定（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准...
1.2017年法律有哪些新的法规条例 2017年新规定 2017年1月1日新政策 2017年新出台的法律如下：1、社保改由地税征收2、城乡享受平等医保待遇3、放开所有盐产品价格4、重大劳动保障违法应公布5、大病补充医保全面实施6、预防职务犯...
很多公司人事对标准工时制的工作时间、加班工资计算比较熟悉，但对综合计算工时制、不定时工作制则比较陌生，可能是实践中综合计算工时制、不定时工作制比较少见的原因。 其实，公司的某些岗位可能更适合不如综合计算工...
1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行三级安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。 2、...
非工伤鉴定待遇是什么意思非工伤不代表得不到补偿和赔偿，即使不是工伤，也会按照非工伤的标准进行医疗方面和生活方面的补偿的，确保受伤的人能够得到合理的待遇。具体非工伤鉴定待遇，如下所述：1、病假工资职工患病休假在6个月内：（1）连续工龄
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不定时工作制和综合计算工时工作制相关问题汇总
来源：其它 时间：2021-08-26 09:00第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、有关法律、法规及相关规定 （一）《中华人民共和国劳动法》 第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至...
高院法官：劳动争议新情况新问题及司法应对
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有关病假工资法律法规(新劳动法关于病假工资的规定)
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