2023-06-06 08:47发布
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
转眼间年底将至，又到了讨薪难的时候了，总有那么一些老板恶意拖欠员工的劳动报酬，尤其是到年底的时候，更是屡见不鲜，许多人认为欠薪是民事纠纷，但其实恶意欠薪在法律上严重可入刑。 根据《刑法》第二百七十六条之一...
1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局； 2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉； 3、法律依据： (1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条 劳动者以用...
标题：欠薪无三十万无力偿还的会判刑吗？ 随着经济的快速发展，用人单位与劳动者之间的矛盾日益突出，欠薪问题层出不穷。当用人单位拖欠劳动者工资达到一定数额时，劳动者有权利要求用人单位支付拖欠的工资。然而，在实际操作中，很多劳动者因为缺乏法律知...
随着互联网的普及,微信已经成为了人们日常生活中必不可少的社交工具之一。而在工作方面,微信也经常被用作沟通工具,尤其是在工地欠薪的情况下。那么,微信聊天记录能否作为拖欠工资的证据呢? 根据我国《劳动法》的规定,用人单位应当按时足额支付劳动者...
因公司拖欠工资导致信用卡还款逾期的，无论信用卡还款是否逾期，公司应对拖欠工资负责。第一个意思:公司拖欠工资是违法的，根据相关法律规定界定责任。例如，《广东省工资支付条例》于2005年5月1日生效。第四十七条规定:用人单位连续拖欠或者克扣劳动...
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