本人国企职工 处于孕期 怀孕前一直从事值班工作 需要上高强度

2023-06-06 07:11发布

本人国企职工 处于孕期 怀孕前一直从事值班工作 需要上高强度夜班 怀孕后跟领导申请调岗上白班 被领导驳回 并回复:只有两种选择 一继续上夜班 二长期请假在家(有微信截图作为证据) (长期请假是没有奖金绩效工资也大受影响的) 我想问一下:这种情况违反劳动法吗 如果申请仲裁会得到赔偿吗 最好的处理方式应该是什么样呢?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
文硕
1楼-- · 2023-06-06 07:50
您好!如果高强度夜班,可以要求依法调整。

相关知识

    女职工孕期禁忌从事(女职工孕期禁忌从事需要频繁什么的作业)

    来源:精选知识 时间:2022-03-05 22:21

    答:(1)有毒作业 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业; (2)制药作业 制药行业中从事抗...

    女职工孕期禁忌从事(女职工孕期禁忌从事米高空作业)

    来源:精选知识 时间:2022-02-18 20:00

    答:(1)有毒作业   作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;  (2)制药作业   制药行...

    法律对女职工劳动保护特别规定

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 20:31

    中国法律对女工的保护有特别规定。中国的相关法律法规:禁止安排女职工从事地下矿山、国家规定的四级体力劳动强度的劳动和其他被禁止的劳动。 不得安排女职工经期从事高空、低温、冷水作业,不得安排女职工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动。 不得...

    与女职工有关的法律法规(关于女职工的相关法律规定有哪些)

    来源:其它 时间:2021-08-29 18:30

    1.关于女职工的相关法律规定有哪些 关于女职工的相关法律规定有如下: 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。[1] 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织...

    女职工孕期禁忌从事

    来源:精选知识 时间:2022-03-05 22:30

    答:(1)有毒作业 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业; (2)制药作业 制药行业中从事抗...

    助孕法律法规(在中国助孕犯法不)

    来源:精选知识 时间:2022-03-11 06:00

    《妇女权益保护法》、《劳动合同法》《刑法》条文中都有对孕妇权益的保护内容。   扩展阅读: 女职工怀孕期权益: 1.  怀孕女职工劳动安排 国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三...

    寻找30条法律法规(列举日常生活中常用的法律法规25—30个)

    来源:其它 时间:2022-04-20 05:49

    1.列举日常生活中常用的法律法规25—30个 中华人民共和国宪法中华人民共和国刑法中华人民共和国刑事诉讼法中华人民共和国治安管理处罚法中华人民共和国民法通则中华人民共和国民事诉讼法中华人民共和国婚姻法中华人民共和国行政诉讼法中华人民共和国合...

    女职工权益保护法(女职工权益保护法视频)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:31

    国务院于1988年6月28日通过、同年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》作了如下具体规定: 第一条 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制...

    哺乳期能否解除劳动合同

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-02 00:09

    哺乳期能否解除劳动合同 需要结合具体情况分析,如果女职工没有过错,则用人单位不得解除与哺乳期女职工的劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事...

    关于女职工方面的法律法规(有关法规对女职工的劳动保护有何具体规定)

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 20:36

    1.有关法规对女职工的劳动保护有何具体规定 国务院于1988年6月28日通过、同年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》作了如下具体规定: 第一条 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特...