我是中信证券公司的员工，做行业研究工作，今年六月底毕业，七月

我是中信证券公司的员工，做行业研究工作，今年六月底毕业，七月二十六号入职。入职一个多月被公司通知不胜任工作，有辞退风险。但是在入职之后公司的各项考核指标我都达标。首席给出的理由是我内向性格不适合做行业研究。当时人力和研究部的领导找我谈过，给出安排我调岗的选项。我想再争取一下留在行研研究部，领导就提供了一次答辩机会。要求我在两周内写一篇行业研究报告并答辩合格。补充一下，按照正常流程，公司研究部员工要求在两年内参加四次答辩。按时间来讲，正常轮到我的答辩时间是明年一月份。在两周内匆忙参与答辩对我来说极为不利。我当时接受了这个选项，参加答辩后得分66.9分，说不合格。原本可以落户，转岗又不让落户了。