2023-06-06 17:35发布
上下班途中出了车祸属于工伤吗?答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任...
能申报工伤。 首先,职工受到事故伤害后,有申请工伤认定的权利(无论最后是否被认定为工伤);其次,工伤是采用无责任赔偿原则,即无论伤害责任是职工、单位或第三者,只要被认定为工伤的,职工都应获得赔偿。 另外,上班的时候出了交通事故,表述...
上下班途中发生非本人负主要责任的交通事故,申请工伤认定的,需要准备以上材料:劳动合同(或者劳动关系证明)、公司营业执行复印件、医生诊断证明、交通事故责任认定书(或者目击者证词证言)等材料。 根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤...
小编为大家整理了关于上班途中摔伤算工伤吗?怎么赔偿?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。很多人都认为上下班路上发生事故属于工伤,其实这种理解是非常片面的。并不是所有的事故都属于工伤的。我们先来看一下法条:《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
在上班时间出了自己负全责的交通事故,按《工伤保险条例》的规定,受伤人员也是可以申请工伤认定,享受工伤待遇的。 法律依据如下: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
上班途中发生交通事故属于工伤的,医药费由工伤保险报销。属于工伤保险保险的交通事故为非本人主要责任的交通事故。 根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
一、上班途中摔倒工伤认定怎么规定?职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中...
上下班途中遭遇车祸的可认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
属于工伤九级标准。 赔偿具体情况还需认证,工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。 很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。 手指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度,判定工伤等级,再对工伤进行具体赔...
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