2023-06-06 11:42发布
离职时的干股原则上还是属于当事人的，除非配干股时有约定。因此当事人可以继续持有干股，也可以将干股转让。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
照规定呀员工逾期即是不请假，不请假员工连续缺勤七天，就视他为自动离职了员工请病假到期后也一直未上班,公司理应怎么处理好如果员工请假病假，也就是泡病假的，应该严肃处理：经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病，只是因为不想上班或与主管间的矛...
对于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己应得的工资，而且不仅要足额，还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业，不仅会让员工成日人心惶惶，没有心情工作，更会严重影响员工的生活，毕竟对于大多数打工人而言，工资就是自己收入的全部。 ...
劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠谱的解决方案是赶紧起诉他们，属于合同诈骗，只要成功起诉，会比较容易一些，最终的数额也会比较大。另外，你有这个危机意识非常好，你这样做是值得鼓励的，不论损失有多大，无论胜诉与否，都值得做。目前已经被欠了近４０...
首先签合同时候你不在，但是人家事后通知你了，你又没提出异议，那么在法律上是认为你同意的，合同应该是有效的，不过他们提出陪2W，这个不知道你的工资是多少，如果工资与违约金差距很大的话，这个应该是不合理的。关于劳动合同纠纷的案件现在涉及到法律程...
朋友你好，我和你有同样的经历，我是大学期间办的助学贷款，06年毕业，学校通知我们07年开始还款，但是后来却变成了06年就开始扣费了，我一直没还款，这样就造成了恶意欠款11期，这是很严重的。我当时也是办理交通银行的信用卡，办不下来，但是07年...
根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在一个月内与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。中华人民共和国劳动合同法第八十二条。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
欠钱不还没有合同怎么办最有效的方法 欠钱不还没有合同怎么办最有效的方法就是找个人扛过去在社会上多找几个人帮你协调下，可以诉讼让对方起诉。最怕的是他信誉不好，找不到人，那你可以随便诉讼不赔偿的。所以找人一定要慎重！切记我知道其中一种...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 刘畴西 的问题《你好。我是一公司离职人员，工资一直没给，如何处理》','https://www.hongjibp.com/lawask-487017.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司给的干股离职后如何处理?(公司给的股票离职后怎么处理)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 12:50离职时的干股原则上还是属于当事人的，除非配干股时有约定。因此当事人可以继续持有干股，也可以将干股转让。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
员工请假到期逾期不归如何处理(员工请假超期怎么办)
来源：精选知识 时间：2023-02-05 06:41照规定呀员工逾期即是不请假，不请假员工连续缺勤七天，就视他为自动离职了员工请病假到期后也一直未上班,公司理应怎么处理好如果员工请假病假，也就是泡病假的，应该严肃处理：经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病，只是因为不想上班或与主管间的矛...
公司若拖欠劳动者工资应如何处理
来源：劳动工伤 时间：2022-03-29 14:39对于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己应得的工资，而且不仅要足额，还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业，不仅会让员工成日人心惶惶，没有心情工作，更会严重影响员工的生活，毕竟对于大多数打工人而言，工资就是自己收入的全部。 ...
公司若拖欠劳动者工资应如何处理
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 13:50对于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己应得的工资，而且不仅要足额，还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业，不仅会让员工成日人心惶惶，没有心情工作，更会严重影响员工的生活，毕竟对于大多数打工人而言，工资就是自己收入的全部。 ...
如何可以免费咨询劳动合同，免费劳动合同法律咨询
来源：债权债务 时间：2022-06-14 15:03劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
深圳欠薪如何处理，深圳企业欠薪怎么处理
来源：债权债务 时间：2022-06-15 13:17深圳 欠薪 深圳欠薪最靠谱的解决方案是赶紧起诉他们，属于合同诈骗，只要成功起诉，会比较容易一些，最终的数额也会比较大。另外，你有这个危机意识非常好，你这样做是值得鼓励的，不论损失有多大，无论胜诉与否，都值得做。目前已经被欠了近４０...
代签劳动合同纠纷如何处理(劳动合同代签的后果严重)
来源：精选知识 时间：2021-11-26 22:24首先签合同时候你不在，但是人家事后通知你了，你又没提出异议，那么在法律上是认为你同意的，合同应该是有效的，不过他们提出陪2W，这个不知道你的工资是多少，如果工资与违约金差距很大的话，这个应该是不合理的。关于劳动合同纠纷的案件现在涉及到法律程...
欠信用卡逾期如何处理(欠信用卡钱逾期的话会怎么样?)
来源：精选知识 时间：2022-09-17 14:36朋友你好，我和你有同样的经历，我是大学期间办的助学贷款，06年毕业，学校通知我们07年开始还款，但是后来却变成了06年就开始扣费了，我一直没还款，这样就造成了恶意欠款11期，这是很严重的。我当时也是办理交通银行的信用卡，办不下来，但是07年...
超期未签劳动合同（劳动合同逾期未签如何处理）
来源：精选知识 时间：2022-05-11 12:11根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在一个月内与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。中华人民共和国劳动合同法第八十二条。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
欠钱不还有合同的如何处理，欠钱不还有合同怎么办
来源：债权债务 时间：2022-06-15 12:09欠钱不还没有合同怎么办最有效的方法 欠钱不还没有合同怎么办最有效的方法就是找个人扛过去在社会上多找几个人帮你协调下，可以诉讼让对方起诉。最怕的是他信誉不好，找不到人，那你可以随便诉讼不赔偿的。所以找人一定要慎重！切记我知道其中一种...