2023-06-06 11:10发布
被员工告到劳动局后果有哪些依据我国劳动法的规定,员工到劳动局告用人单位的,用人单位要承担什么后果要依据用人单位违法的事实而定,一般是承担行政处罚、赔偿等的后果。《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定...
你好! 一般的程序是 基层调解机构先调解----仲裁机构仲裁----法院起诉; 如果你不愿意调解,可以直接去仲裁机构仲裁。 但是不能直接去法院,仲裁结束后不满意或者仲裁不受理的时候,才可以去法院起诉! ...
律师解答:知 去法院起诉遵循被告所在地原则,因为是厂子提起的诉讼,所以应该在您居住道地所在法院。在法院可以查到相关信息,但是建议您也不内必着急,如果起诉了话,法院会第一时间把传票邮寄给您。如果超过期限没有收到,那么证明他没有起诉,您容就...
先去劳动仲裁中心提起申诉,对仲裁结果如果还不满意,再去法院。劳动合同纠纷是必须先申请仲裁后向法院起诉的。 ...
企业劳动争议协商调解规定调解员履行的职责包括 企业劳动争议协商调解规定调解员履行的职责包括结案调解、中间调解、终结调解、受理调解和拒绝调解及协助调解各项调解的工作任务。调解员在企业劳动争议中扮演着重要的角色,主要是为双方当事人争取...
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