国企单位,不和我们员工签订劳动合同,不缴纳社保,拖

2023-06-06 08:40发布

友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    公司不缴纳社保如何对其进行举报?

    来源:公司法 时间:2021-08-30 09:18

    我们许多人都知道,在我国劳动者是享有一些基本权益的。当劳动者入职签订合同以后,用人单位就要为劳动者缴纳社保,这也是变相性的给予了大众更多的福利。 我们许多人都知道,在我国劳动者是享有一些基本权益的。当劳动...

    对于职场新人需要注意哪些法律问题?

    来源:其它 时间:2022-08-27 11:12

    职场新人走上社会,工作岗位也各不相同,但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒,遇到公司有这几类做法的,请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...

    三险指什么,三险指什么意思

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 08:20

    员工三险指什么 员工三险指什么?上份工作辞职的那一刻到离职之前,员工都有什么权利?上司看员工不顺眼怎么办?怎么跟员工讨价还价?no.1招聘的时候不给员工缴纳社保很多企业总是想方设法的要把员工招进来,这个时候企业往往会压低薪资水平,...

    员工自愿放弃社保,将向单位追责!(10种情况可不用缴社保)

    来源:其它 时间:2022-05-15 08:26

    受疫情影响人社保官方表示:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而...

    员工涉及刑事判决,劳动关系是否自动解除及退休待遇是否会取消?

    来源:劳动工伤 时间:2022-06-30 11:08

    员工被判刑后劳动关系不会自动解除。如果用人单位不打算解除劳动合同,可以继续履行劳动合同。但如果用人单位解除劳动合同,则劳动关系就被解除,这种解除是合法的,不需要赔偿。 一、员工涉刑,用人单位能否单方解除劳...

    单位不为员工缴纳社保可以因此辞职吗?

    来源:其它 时间:2022-08-23 05:40

    给职工缴纳社保是公司的法定义务,但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保,那么,如果遇到公司不给员工缴纳社保,员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗? 公司未缴纳社保,员工如何维护自身...

    国家法定丧假,国家法定丧假有几天

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:29

    国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天2022年新规定:职工因工作需要在单位实际工作时间(不算法定节假日)之外延长工作时间,视同休假。因此,试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职,需要提前30天通知单...

    员工不愿意缴纳社保,公司是否免责?

    来源:公司法 时间:2022-05-22 11:37

    按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...

    劳动仲裁未签订劳动合同如何计算,劳动仲裁未签订劳动合同如何计算工资

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:44

    未签订劳动合同仲裁时效怎样计算 未签订劳动合同仲裁时效怎样计算?用人单位未与劳动者签订劳动合同的,以二倍工资为代价,要求劳动者支付双倍工资,并可以要求补缴社保。实践中,用人单位可能不会主动为员工缴纳社保,但是在试用期和培训期间,单...

    社保,大改!人社部重磅通知!

    来源:其它 时间:2022-01-02 14:35

    近日,《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》面向社会公开征求意见,社保又将迎来3大新变化。哪些证明将不用再提供?跨地区就业后,手续办理如何优化?哪些行为将列入黑名单?…最新文件公布,事关所有人,社保将迎来3大新变化!01、不交社保将列入...