怎么样辞职才能让公司赔偿

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿,要等公司主动辞退你才能拿到补偿金.要是你非得让公司破点财,那就麻烦多了.第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的,那你可以主动提出和公司解除劳动关系并要求补偿金； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的你要是主动提出离职,那公司不会给补偿金的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的,比如没给上保险，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也就是说如果你们公司有第三十八所说的内容 原问题：《我在公司做了三年，现因个人原因不想做了，请问怎么离职才能让公司赔偿我》