2023-06-06 10:59发布
员工患病时,公司应当给予员工合理期限的病假,这是每一名劳动者的权利。但是,近来昆山张浦法庭受理的两起劳动合同纠纷中,却有员工不按规定请病假,甚至在病假期间外出旅游,长期泡病假,引发用人单位的不满。张浦的张女士在一家五金公司的生产线上担任小组...
案情简介: 王某于2005年7月1日入职某公司。2014年11月8日王某分娩,于2015年3月16日回岗工作。 但王某被诊断为产后抑郁症, 于2015年3月23日开始休病假。 公司于2015年11月向王某邮寄返岗通知,告知她2015年12...
案情简介一审法院判决 关注一:隐瞒婚育状况是否算欺诈? 关注二:隐瞒刑事处分是否算欺诈? 关注三:隐瞒学历简历是否算欺诈? 劳动者在入职时隐瞒学历简历,是否算欺诈呢?相关案例 张爱(化名)通过投简历于2014年12月5日至某生物科研公司...
近日,山西省市场监管局发布消费维权十大典型案例。案例1山西克劳沃生态农林业开发有限公司哄抬消毒液价格案基本案情:2020年2月2日,太原市市场监督管理局执法人员,在市场巡查中发现山西克劳沃生态农林业开发有限公司以25公斤/桶、1升/桶、2升...
山西云冈律师事务所挺好的,去年我有个朋友在那打官司赢了。地址:大同市新建北路30号明珠苑小区1号路3层(大同市公安局对面),电话:0352-2059409有没有律师,专门处理债务关系的另一种情形是没有明确约定履行期限也就是说在借据上没有注明...
【案情简介】 刘某于2012年入职某信息科技公司。刘某怀孕,诊断预产期为2016年11月2日。2016年9月5日,刘某称需要照看孩子,向部门主管申请9月12日至14日休事假3天,未获得公司直接领导批准即不到岗上班。刘某自2016年9月12...
一、国家带薪休假规定 带薪休假的规定主要体现在《职工带薪年休假条例》中,比如:第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...
随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...
山西云冈律师事务所挺好的,去年我有个朋友在那打官司赢了。地址:大同市新建北路30号明珠苑小区1号路3层(大同市公安局对面),电话:0352-2059409山西大同有没有好的律师事务所我知道的几家律师事务所大同市长城经济律师事务所(大东街11...
你问哪个律师事务所都会说自己好的,王婆卖瓜么。如果你是非诉的大案子,就找黄河啊,杏梅啊什么的大型事务所,那里的团队力量比较强。小案子就自己体会了。其实有纠纷就像生病一样,大病还是得大医院才看的好,无非是专家多,会诊力量强;如果是小病,就一个...
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此情形按旷工解除劳动合同冤不冤
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