2023-06-06 20:11发布
【工伤认定 争议】劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》劳办发〈1994〉322号第六条规定:工伤认定是劳动行政部门的职权,如果负伤职工经企业向当地劳动部门申报进行工伤确认,劳动行政部门确认为工伤,而企业不按国家有关规定给...
张斌在工地受伤,可是没有任何证据。一次仲裁、两次诉讼要求确认劳动关系都败诉了,他还能拿到工伤赔偿吗?不确认劳动关系 如何讨工伤赔偿? 张斌的老婆是一名精神病人,儿子正在上学,一家子都靠他一个人。2015年6月,经人介绍张斌来到北京某公司的...
工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务...
李某于2014年1月到乙公司的建筑工地工作,双方未签订劳动合同。李某在工作时受伤要求工伤认定,但乙公司拒绝,李某遂提起仲裁申请,要求确认双方劳动关系,以便自己申请工伤认定。仲裁委审理后发现,乙公司并无用工资质,工程是甲公司非法转包给乙公司的...
工伤职工停工留薪期护理时间按医疗机构证明计算,停工留薪期满支付 到死亡时止。 一、停工留薪期 工伤职工停工留薪期,即停止工作、治疗工伤期间,存在生活自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理...
对于工伤发生比较常见的是建筑工地,由于建筑行业的特殊性,往往是将工程转包给包工头,由包工头雇佣工人,或者是分包给劳务分包公司,那么工人受伤后到底该如何救济? 两种途径 1、工伤理赔:人社部门一般要...
当事人入职时已经超过退休年龄,工作中晕倒被诊断为职业性中暑(热射病),因工伤认定事宜打了7次官司,其中劳动关系认定历经仲裁、一审、二审、再审,不服工伤认定行政诉讼又历经一审、二审、再审,北京高院于2021年11月4日作出裁定,请看案例:案件...
在建设工程领域,经常存在的一种现象是,具备施工资质的企业承包工程项目后,将工程违法转包或者分包给不具备资质的实际施工人,再由实际施工人或者说包工头自己招用工人对项目进行施工。 由于施工过程中劳动人员易发生...
工伤赔偿的基本流程一共有十三个阶段,确认劳动关系有三个阶段,工伤认定有四个阶段,劳动能力鉴定有两个阶段,工伤补偿有三个阶段,申请执行有一个阶段。一、单位不同意申请工伤认定又没有书面劳动合同的,需要先申请劳动仲裁,确认存在事实劳动关系。对确认...
律师的话你也能信? 是不是工伤,你说的不算,我说的不算,得由法律说了算。 根据《工伤保险条例》规定,工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害,可以认定为工伤。 其核心是工作原因。 具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。 ...
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