2023-06-06 11:49发布
您好,如果用人单位未支付赔偿金,建议及时起诉。人身损害赔偿案件的诉讼时效为一年。我单位一名员工因意外事故死亡,未缴纳工伤保险,赔偿20万元,请问这项赔偿金能否计入职工薪酬.应如何核算?这方面,《工伤保险条例》有明确规定,请下载看看。急急急!...
各位大学生、准大学生们结束了紧张的学习之后,一部分同学可能会提前进入打工人状态,打一些暑假工,提请各位暑假工们注意以下几点: 问:我是暑假工,老板需要给我缴五险一金吗?不跟我签劳动合同我是不是也能索赔? ...
小编在办理一件案件中遇到这种情况,劳动者张某等人被派遣的工厂要搬离深圳了,不愿随迁的劳动者,工厂会发放经济补偿金,但是派遣工张某某等人却不在经济补偿金发放名单之内。同是一家工厂干活,为何劳务派遣工却两种待遇? ...
个人收入证明格式去银行邮件 个人收入证明格式去银行邮件往来(一年内)打印就可以。另外超过两个月不到一年的要提供最近六个月内的银行流水,3个月以上两年以下的提供流水加存款或者房贷、车贷的还款证明。主要就是电话里要求要提供流水和你提交...
劳务派遣工的年龄限制是怎样的劳务派遣工年龄在18-59岁期间都属于合法的,所以派遣工也只能在这个年龄段里。采取劳务派遣有两大的好处,一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制,二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务...
劳务派遣工存在于劳务派遣用工形式当中,一般就是指其中的劳动者,也就是通常被派遣到其他单位工作的人。那到底劳务派遣工是什么意思呢?相信很多人当了几十年的派遣工都说不清楚。接下来,就让瑞律小编为您做详细解答吧。一、劳务派遣工是什么意思劳务派遣,...
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逾期支付劳务费付利息法律依据 随着经济的快速发展,劳务输出已经成为许多人获取收入的重要途径。然而,由于各种原因,有些用人单位在用工后未能按时足额支付劳务报酬,给劳动者带来了极大的困扰。针对这一问题,我国《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例...
劳务派遣工合同没到期裁员怎么办劳务派遣工合同没到期的就被裁员的,要依据裁员是否合法而定,如果是违反劳动合同法解除劳动合同的,可以要求劳务派遣单位进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
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