你好请问下我是一个事业单位劳务派遣工,单位突然以我

2023-06-06 11:49发布

友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    意外死亡赔偿逾期不缴纳(意外死亡赔偿逾期不缴纳社保)

    来源:精选知识 时间:2023-01-04 07:54

    您好,如果用人单位未支付赔偿金,建议及时起诉。人身损害赔偿案件的诉讼时效为一年。我单位一名员工因意外事故死亡,未缴纳工伤保险,赔偿20万元,请问这项赔偿金能否计入职工薪酬.应如何核算?这方面,《工伤保险条例》有明确规定,请下载看看。急急急!...

    暑假工必知几要点!

    来源:其它 时间:2022-09-06 14:14

    各位大学生、准大学生们结束了紧张的学习之后,一部分同学可能会提前进入打工人状态,打一些暑假工,提请各位暑假工们注意以下几点: 问:我是暑假工,老板需要给我缴五险一金吗?不跟我签劳动合同我是不是也能索赔? ...

    工厂搬迁,劳务派遣工为何却拿不到经济补偿金

    来源:经济纠纷 时间:2022-04-20 00:30

    小编在办理一件案件中遇到这种情况,劳动者张某等人被派遣的工厂要搬离深圳了,不愿随迁的劳动者,工厂会发放经济补偿金,但是派遣工张某某等人却不在经济补偿金发放名单之内。同是一家工厂干活,为何劳务派遣工却两种待遇? ...

    个人收入证明格式,个人收入证明格式 标准格式

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 08:49

    个人收入证明格式去银行邮件 个人收入证明格式去银行邮件往来(一年内)打印就可以。另外超过两个月不到一年的要提供最近六个月内的银行流水,3个月以上两年以下的提供流水加存款或者房贷、车贷的还款证明。主要就是电话里要求要提供流水和你提交...

    劳务派遣工的年龄限制是怎样的

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 22:34

    劳务派遣工的年龄限制是怎样的劳务派遣工年龄在18-59岁期间都属于合法的,所以派遣工也只能在这个年龄段里。采取劳务派遣有两大的好处,一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制,二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务...

    劳务派遣工是什么意思,有哪些方式(劳务派遣用工的方式有哪些)

    来源:其它 时间:2023-06-06 12:30

    劳务派遣工存在于劳务派遣用工形式当中,一般就是指其中的劳动者,也就是通常被派遣到其他单位工作的人。那到底劳务派遣工是什么意思呢?相信很多人当了几十年的派遣工都说不清楚。接下来,就让瑞律小编为您做详细解答吧。一、劳务派遣工是什么意思劳务派遣,...

    劳务派遣工没拿到工资应找谁?

    来源:其它 时间:2022-06-02 11:28

     1劳务派遣工的工资由谁发放? 2劳务派遣工加班工资应由谁支付?3劳务派遣工资发放步骤4派遣员工拿不到工资该找谁?  虽然派遣员工是与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于...

    派遣合同约定退工条款合同约定自由退工条款是否有效

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-31 04:03

    派遣合同约定退工条款合同约定自由退工条款是否有效 7月1日,终于摆脱劳动争议纠缠的职工王某感慨着对记者说:虽然我的案子调解了,但是我和我的律师都认为,‘用工单位有权随时退工’的约定是无效的。王某于2004年2月17日与北京某劳务派遣公司建立...

    逾期支付劳务费付利息法律依据-逾期支付劳务费付利息法律依据是什么

    来源:债权债务 时间:2023-08-01 10:52

    逾期支付劳务费付利息法律依据 随着经济的快速发展,劳务输出已经成为许多人获取收入的重要途径。然而,由于各种原因,有些用人单位在用工后未能按时足额支付劳务报酬,给劳动者带来了极大的困扰。针对这一问题,我国《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例...

    劳务派遣工合同没到期裁员怎么办

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-31 02:04

    劳务派遣工合同没到期裁员怎么办劳务派遣工合同没到期的就被裁员的,要依据裁员是否合法而定,如果是违反劳动合同法解除劳动合同的,可以要求劳务派遣单位进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...