2023-06-06 05:25发布
据媒体报道，河南郑州，一名女子怀孕三胎，被领导约去谈话，领导让其回家休息几天。但是，之后她就接到通知，她因旷工被辞退，领导称，想要生小孩就回家！虽然国家让生三胎，但是他们现在并没有得到一个准确的通知。休假变旷工？工作9年突然被开除据了解，刘...
工作时误伤工友被辞退怎么处理你是从事老板安排的工作，在工作中因失误致他人受伤，你是职务行为，因职务行为导致他人受伤，雇主应承担责任不能随意辞退员工可以申请劳动仲裁或者是选择起诉手段来要求单位给予相应的补偿和赔偿。突然被单位辞退可以怎么办第一...
某公司入职了一批员工，其中有一名员工张三入职的时候我们觉得他能力还不错，但是一用工就发现张三完全不能胜任这个工作，法律规定在试用期只要不符合录用条件就可以辞退，请问公司现在可以用这个理由辞退张三吗？ 在试...
被公司辞退，明天不用来上班了。那面对公司这样的强势，身为打工人的除了气愤和忐忑以外，应该如何合理进行法律维权？ 首先，要搞清楚公司辞退你的理由。一般情况下，人事或者老板会说你试用期不合格或者你能力不符合公...
今年五一有四天小长假大伙伴纷纷喜极而泣but，仅有4天假怎么能够？于是网友们纷纷脑洞大开请假4天获取9天长假↓↓请假6天喜提豪华12天超长假期↓↓然而千万别以为只要胆子大哪天都是假有位女员工请病假去旅游被公司发现后遭辞退随后她起诉公司要求赔...
国企单位会因为网贷逾期辞退你吗? 在当今社会,网贷已经成为人们借款的重要途径。然而,网贷逾期的风险也是我们必须要注意的。虽然网贷逾期可能会对我们的生活产生影响,但是这并不意味着我们一定会被辞退。本文将从以下几个方面来探讨国企单位是否会因为...
一、合同不到期辞退员工赔偿几个月公司辞退合同未到期的员工, 每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解...
员工患病时，公司应当给予员工合理期限的病假，这是每一名劳动者的权利。但是，近来昆山张浦法庭受理的两起劳动合同纠纷中，却有员工不按规定请病假，甚至在病假期间外出旅游，长期泡病假，引发用人单位的不满。张浦的张女士在一家五金公司的生产线上担任小组...
如果孕期女员工不存在《劳动合同法》第三十九条的情况，用人单位违法辞退孕期员工的，该劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申...
1.北京辞退员工赔偿法 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 夏羽 的问题《单位突然辞退我们几个员工是旅游景点，国庆期间不准请》','https://www.hongjibp.com/lawask-503531.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
女子怀孕三胎遭辞退, 单位:国家没通知我们员工可生三胎!
来源：其它 时间：2022-07-13 11:02据媒体报道，河南郑州，一名女子怀孕三胎，被领导约去谈话，领导让其回家休息几天。但是，之后她就接到通知，她因旷工被辞退，领导称，想要生小孩就回家！虽然国家让生三胎，但是他们现在并没有得到一个准确的通知。休假变旷工？工作9年突然被开除据了解，刘...
工作时误伤工友被辞退怎么办
来源：劳动工伤 时间：2021-09-01 06:43工作时误伤工友被辞退怎么处理你是从事老板安排的工作，在工作中因失误致他人受伤，你是职务行为，因职务行为导致他人受伤，雇主应承担责任不能随意辞退员工可以申请劳动仲裁或者是选择起诉手段来要求单位给予相应的补偿和赔偿。突然被单位辞退可以怎么办第一...
试用期不满意可以随时辞退员工吗？
来源：其它 时间：2022-11-14 10:58某公司入职了一批员工，其中有一名员工张三入职的时候我们觉得他能力还不错，但是一用工就发现张三完全不能胜任这个工作，法律规定在试用期只要不符合录用条件就可以辞退，请问公司现在可以用这个理由辞退张三吗？ 在试...
被公司辞退如何进行维权？
来源：公司法 时间：2022-12-09 10:50被公司辞退，明天不用来上班了。那面对公司这样的强势，身为打工人的除了气愤和忐忑以外，应该如何合理进行法律维权？ 首先，要搞清楚公司辞退你的理由。一般情况下，人事或者老板会说你试用期不合格或者你能力不符合公...
五一拼病假去旅游结果丢工作，女子怒告公司，法官却说…
来源：公司法 时间：2022-03-02 11:36今年五一有四天小长假大伙伴纷纷喜极而泣but，仅有4天假怎么能够？于是网友们纷纷脑洞大开请假4天获取9天长假↓↓请假6天喜提豪华12天超长假期↓↓然而千万别以为只要胆子大哪天都是假有位女员工请病假去旅游被公司发现后遭辞退随后她起诉公司要求赔...
国企单位会因为网贷逾期辞退你吗-国企单位会因为网贷逾期辞退你吗知乎
来源：精选知识 时间：2023-09-22 20:08国企单位会因为网贷逾期辞退你吗? 在当今社会,网贷已经成为人们借款的重要途径。然而,网贷逾期的风险也是我们必须要注意的。虽然网贷逾期可能会对我们的生活产生影响,但是这并不意味着我们一定会被辞退。本文将从以下几个方面来探讨国企单位是否会因为...
合同不到期辞退员工赔偿几个月
来源：劳动工伤 时间：2021-09-18 23:12一、合同不到期辞退员工赔偿几个月公司辞退合同未到期的员工, 每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解...
请了病假却在朋友圈秀旅游 劳动者权利也不能滥用
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 14:21员工患病时，公司应当给予员工合理期限的病假，这是每一名劳动者的权利。但是，近来昆山张浦法庭受理的两起劳动合同纠纷中，却有员工不按规定请病假，甚至在病假期间外出旅游，长期泡病假，引发用人单位的不满。张浦的张女士在一家五金公司的生产线上担任小组...
怀孕期间被公司辞退(怀孕公司辞退员工怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-03-06 14:34如果孕期女员工不存在《劳动合同法》第三十九条的情况，用人单位违法辞退孕期员工的，该劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申...
北京关于辞退职工法律法规(北京辞退员工赔偿法)
来源：其它 时间：2021-08-29 16:381.北京辞退员工赔偿法 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...