1.企业经营不下去了,即将倒闭 2.公司宣布放假四个月,可能

2023-06-06 08:17发布

1.企业经营不下去了,即将倒闭2.公司宣布放假四个月,可能会继续无限延期。所有放假时间都是一毛钱没发,无薪!(行业前景不好,复工希望渺茫)3.公司的宣布其实只是借口,说白了,这放长假只不过是为了逃避遣散费。4.公司为逃避税收,每个工人薪水基本工资1000元,其余大部分工资以津贴方式计算来发。劳动纠纷的话,该怎么算?5.如此情况,我该如何维权?
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5条回答
陈俊文
1楼-- · 2023-06-06 08:31
你好,这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
婉俞
2楼-- · 2023-06-06 08:31
你好,建议及时申请劳动仲裁维权。
王皓祯
3楼-- · 2023-06-06 08:38
你好,可以要求支付经济补偿金。
张九勤
4楼-- · 2023-06-06 08:43
你好!可以申请仲裁。
张浩洋
5楼-- · 2023-06-06 08:53
建议及时申请劳动仲裁维权。

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