2023-06-06 09:36发布
有冲突。一个人只能缴纳一份社保。 因为社保是国家强制企业为员工缴纳的保险。即员工和企业签订劳动合同，企业才有义务给员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合...
1.新劳动法对购买社会保险是怎么规定的 1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。2、《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
中华人民共和国社会保险法 2010年10月28日 第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 目 录 第一章 总 则 第二章 基本养老保险 第三章 基本医疗保险 第四章 工伤保险 第五章 失业保险...
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来源：劳动法库2012年12月12日，魏文长入职东莞一织布厂工作，担任杂工，双方签订书面的劳动合同，合同期间为2012年12月12日至2014年12月11日。劳动合同第九条约定，魏文长自愿放弃公司代办参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保...
员工自愿放弃社保，对公司来说风险大大的，绝对是个坑！很大很大的坑！以下这3大法律风险，用人单位必须面对！2012年12月12日，魏文长入职东莞一织布厂工作，担任杂工，双方签订书面的劳动合同，合同期间为2012年12月12日至2014年12月...
小编为大家整理了关于社保包括什么？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。我国社保囊括了五险。这五险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果有正规的单位工作的话，这五险都是可以保障的。1、基本养老保险用人单位应当按...
1.五险一金是是哪个法律法规规定的 这个涉及到《社会保险法》《住房公积金管理条例》两个法规、文件。其中1、《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业...
一年一度的春招要开始了，那么对于初次步入职场的大学生来说，在应聘上岗的同时，有哪些需要注意的事项呢？ 五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。其中，养老保险、医疗保险和失业...
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