2023-06-06 12:20发布
江苏苏州园区某两家日资电子、电工企业互为关联企业,生产同样品牌的电子产品零部件。 两家企业制造部的助理工程师薪资结构相同,均为如下计算方式:基本工资(2000元)+岗位补贴(1000元)+浮动绩效工资(0...
三期是女员工孕期、产期和哺乳期的合称,这个称谓不怎么规范,是一种约定俗成的简称。虽然法律明文规定了对三期女职工的劳动保护条款,但是,实践中针对三期内女职工工资待遇、生育待遇、加班安排、劳动合同解除等问题,由于用人单位处理不当,损害了女职...
什么叫绩效工资包含哪些内容 什么叫绩效工资包含哪些内容?请注意:基本工资+岗位工资+绩效工资(额外)(包含考核工资、奖金、油卡(绩效工资发放)、晚餐折扣、各种员工商业保险金、过节奖等)=绩效工资个人所得税计算方式也是一样,=(基本...
我们知道每个国家都有生育津贴和产假工资,当然我国也有相关的规定,旨在保障女性在生育期的保障,不让女性在生育期内没有生活保障。那么在我国生育津贴和产假工资的规定具体有哪些写,支付标准和支付方式有哪些呢?下面瑞律小编就为您详细介绍。一、劳动法生...
一般来说,产假包括产前假、产假,以及哺乳假,那么,产假期间的工资一般都是怎么计算的呢?这是许多准妈妈十分关心的问题之一,现在,请大家马上随我们瑞律小编来了解下我国法律关于产假工资的规定吧。一、产前假工资规定1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(...
妇女产假多少天 妇女产假多少天?哺乳假怎么休?那你一定知道人性化的国家法律是怎么规定的吧!目前最典型的还是工作劳动法,就是八个字:六个全额,八个半包干,我国《劳动法》及相关配套文件规定,劳动者每月至少有一个工作日(8:00—21:...
一,职工产假期间工资和生育津贴只能选择其一,不能双重享受,一般来说,发生育津贴的,停发工资(生育津贴低于职工工资标准部分由单位补足),由当地社保支付;如果职工未参加生育保险的,由用人单位按其产假前的基本工资发放。 (1)女职工产假期间享...
工作不积极、不服从公司管理、违反公司规章制度,像这样的员工能开除吗?任何一家企业的老板都会出一个肯定的答案,或者曾经开除过让人头疼不已的员工,然而这样做真的是合法有据的吗?海淀法院劳动争议庭的法官结合审判实践,对于解聘这件事进行讲解,以案说...
国家规定的假期中有包含产假,那么关于产假您了解多少呢?产假期间工资应该如何发放呢?了解更多产假工资发放情况避免自己的合法权益受到侵害,快来阅读下文进行了解吧。一、产假工资如何发放女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工...
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什么叫绩效工资,什么叫绩效工资怎么算
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生育津贴和产假工资的规定是怎样的(女职工申领生育津贴的流程)
来源:其它 时间:2023-02-18 12:05我们知道每个国家都有生育津贴和产假工资,当然我国也有相关的规定,旨在保障女性在生育期的保障,不让女性在生育期内没有生活保障。那么在我国生育津贴和产假工资的规定具体有哪些写,支付标准和支付方式有哪些呢?下面瑞律小编就为您详细介绍。一、劳动法生...
产假期间工资发放的标准(产假工资规定产期)
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妇女产假,妇女产假最新规定2022
来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:58妇女产假多少天 妇女产假多少天?哺乳假怎么休?那你一定知道人性化的国家法律是怎么规定的吧!目前最典型的还是工作劳动法,就是八个字:六个全额,八个半包干,我国《劳动法》及相关配套文件规定,劳动者每月至少有一个工作日(8:00—21:...
女职工产假期间的生育津贴
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