2023-06-06 13:51发布
1.如果是上班路上自己骑车摔骨折了，而不是因为打仗所致，可以享受单位非因工负伤待遇。 2.如果是打架所致，干脆不要找了，要不然，到最后也下不了台的。 3.如果不是打仗所致，可以上诉。 4.你没有和单位签订劳动用工合同，应该是受影响的。 5....
随着生活水平和医疗保健条件的不断提高，很多退休人员身体健康，通过再就业仍能发挥一技之长，也可帮助改善家庭基本生活条件。那么在办理了退休手续后，继续用工时遭受意外伤害，应如何维护自己的合法权益呢？接下来，跟随小编看一起案例吧！退休后当保安工作...
在一些岗位上，劳务派遣的用工方式较为多见。这种用工方式主要表现为，由专门的劳务派遣公司对劳务者进行培训，安排其到其他公司工作。那么在提供劳务者因履行工作职责受伤时是否可以向用工单位索赔呢？日前，北京市海淀区人民法院审结了一起提供劳务者在...
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一、该派遣单位有诸多违法之处：1、按《劳动合同法》的规定，派遣单位和你应该签订至少2年的劳动合同，1年合同是不对的；2、06年上半，08年8月才入保险，该行为是违法的；3、连续上24小时班，没有身体损害费炉火费，和用人单位没有同岗同酬，此类...
你应该做一个伤残鉴定， 看你的情况应该在八九级，九级面大，但还是要做鉴定先，多少钱就看你多少级后再定～！
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打架致人粉碎性骨折，涉嫌故意伤害罪，应当判处有期徒刑三年以下。 并且赔偿治疗费、误工费护理费、交通费。 如果不能赔偿不能判缓刑。
轻伤的认定需要做法医鉴定，具体的标准可以看看2014年1月1日施行的《人体损伤程度鉴定标准》，一般轻伤的认定是骨折的情况比较严重，不严重的只能构成轻微伤。 程度分级 5. 9. 1 重伤一级 a)二肢以上离断或者缺失(上肢腕关节以上...
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