2023-06-06 09:59发布
一.伤残鉴定9级赔偿金额 伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费 住宿费 ...
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工伤认定期满后，工伤职工可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付人身损害赔偿。但是人身损害民事诉讼的有效期只有一年，所以伤者要抓紧时间。根据《民法通则》第一百三十六条规定，下列诉讼时效期间为一年:(一)请求人身损害赔偿的； (2)销售不合格...
多种身份致残,其部位不能合并评残的怎么办依据我国相关法律的规定，致残部位不能合并评残的，可以先对各部位分别评残。等级不同的，以重者定级;两项(含)以上等级相同的，只能晋升一级。《伤残抚恤管理办法》自2020年2月1日起施行第十一条 申请人或...
一、人身损害赔偿计算依据及标准： 依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、第18条的规定包括： （一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助...
医疗过错评残标准,有哪些赔偿具体评残应根据患者的伤残等级来确定，具体分级标准参照《医疗事故分级标准(试行)》文件。如果医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定，结论存在医疗过错的，则适用《民法通则》及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
九级工伤能赔偿多少钱具体赔偿需要根据本人工资进行核算。一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费...
用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。 工伤保...
不需要工伤鉴定，因为根本没有工伤鉴定 发生工伤 第一步是工伤认定--由所在公司负责向社保局申请，由社保局认定是否工伤，公司不申请，伤者为了自己的利益，务请向社保局投诉。 第二步是治疗--费用当然由公司负责，公司还应该（不是必须）负责去医...
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