2023-06-06 08:50发布
各位大学生、准大学生们结束了紧张的学习之后,一部分同学可能会提前进入打工人状态,打一些暑假工,提请各位暑假工们注意以下几点: 问:我是暑假工,老板需要给我缴五险一金吗?不跟我签劳动合同我是不是也能索赔? ...
根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同,在工作之中受伤还算工伤吗? 此前张三在某塑料公司上班,还没来得及签订合同...
中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工,没想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局认定为工伤后,酒店方却以没有建立劳动关系为由,否认崔丽娟是其员工,拒绝工伤赔付,并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤?近日,此案有了结果,经江苏省徐州市...
[分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任? 第一种意见认为,城管局雇请的是熊某明,所造的临时工工资表上也都是熊某明的姓名,并按月转入了熊某明的工资卡,熊某明与城管局形成事实劳动关系。虽然两年多来一直是熊某太在清扫街道,但熊某太是...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司,并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年,王女士年满55周岁,到了法定退休年龄,单位通知王女士办理退休手续,但因其二代...
如今,一个人打多份工并不少见。那么,一旦出了工伤事故,究竟该哪家单位来负责呢?刘先生是A公司的职工,A公司为他缴纳了社会保险。刘先生白天在A公司上班,晚上则在B公司兼职从事厨师工作,而B公司未给刘先生缴纳任何保险。今年9月的一天,刘先生从B...
如何界定上下班途中是关键 如何界定上下班途中是关键,实践中有时间论和路线论两种观点。即按上班时间时段和上班路线路段来划分和认定。从时间角度出发,一般理解是上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算,大部分单位都会有相关的规定。而最新的司...
张三(包工头)挂靠在甲公司,在甲公司负责的工程项目提供劳务,李四(工人)受雇与张三,为甲公司工程项目提供劳务。 李四上班第一天,受伤。最终经多次仲裁、诉讼程序,确定了李四与甲公司间的劳动关系。李四经工...
案情介绍杨先生在某某商贸有限公司(以下简称某某公司)工作,任水泥罐车司机。双方未签订劳动合同,某某公司也未给杨先生上养老、失业、工伤等社会保险。2009年12月11日,杨先生在工作中受伤,双方因赔偿问题引发争议。杨先生受伤后,先后在几间医院...
如果没有签订劳动合同,在上班时候因工受伤了,能不能申请工伤?一起来看看 劳动者知道和用人单位要签订劳动合同,但是用人单位就是不跟劳动者签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,在上班时候因工受伤了,能不能申请工伤?没有签订劳动合同,工伤有没有赔...
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暑假工必知几要点!
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刚入职还没签劳动合同就受伤,算工伤吗?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:46根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同,在工作之中受伤还算工伤吗? 此前张三在某塑料公司上班,还没来得及签订合同...
女子上班第一天摔成骨折 没签合同也算工伤
来源:劳动工伤 时间:2021-12-17 11:28中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工,没想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局认定为工伤后,酒店方却以没有建立劳动关系为由,否认崔丽娟是其员工,拒绝工伤赔付,并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤?近日,此案有了结果,经江苏省徐州市...
父替子清扫街道受伤由谁承担赔偿责任
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 00:31[分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任? 第一种意见认为,城管局雇请的是熊某明,所造的临时工工资表上也都是熊某明的姓名,并按月转入了熊某明的工资卡,熊某明与城管局形成事实劳动关系。虽然两年多来一直是熊某太在清扫街道,但熊某太是...
这些告用人单位的官司 员工都败诉了
来源:其它 时间:2022-05-09 17:201 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司,并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年,王女士年满55周岁,到了法定退休年龄,单位通知王女士办理退休手续,但因其二代...
一个人打两份工,工伤该由哪家公司负责?
来源:劳动工伤 时间:2022-01-31 13:50如今,一个人打多份工并不少见。那么,一旦出了工伤事故,究竟该哪家单位来负责呢?刘先生是A公司的职工,A公司为他缴纳了社会保险。刘先生白天在A公司上班,晚上则在B公司兼职从事厨师工作,而B公司未给刘先生缴纳任何保险。今年9月的一天,刘先生从B...
下班途中顺路去买菜或接孩子受伤算工伤吗
来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 20:29如何界定上下班途中是关键 如何界定上下班途中是关键,实践中有时间论和路线论两种观点。即按上班时间时段和上班路线路段来划分和认定。从时间角度出发,一般理解是上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算,大部分单位都会有相关的规定。而最新的司...
工人工作中受伤,工地承担应承担工伤赔偿
来源:劳动工伤 时间:2021-10-08 11:15张三(包工头)挂靠在甲公司,在甲公司负责的工程项目提供劳务,李四(工人)受雇与张三,为甲公司工程项目提供劳务。 李四上班第一天,受伤。最终经多次仲裁、诉讼程序,确定了李四与甲公司间的劳动关系。李四经工...
违规操作的职工有没有工伤赔偿?
来源:劳动工伤 时间:2021-10-08 14:16案情介绍杨先生在某某商贸有限公司(以下简称某某公司)工作,任水泥罐车司机。双方未签订劳动合同,某某公司也未给杨先生上养老、失业、工伤等社会保险。2009年12月11日,杨先生在工作中受伤,双方因赔偿问题引发争议。杨先生受伤后,先后在几间医院...
没有签劳动合同,受伤员工能申请工伤?工伤有赔偿吗?
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