2023-06-06 14:07发布
一、什么是劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单...
双倍工资的时效的问题，全国主要分3种情况： 1、视为劳动报酬，劳动关系存在期间，无时效；最长支持11个月的； 2、视为惩罚性质，具有1年时效，从申请劳动仲裁开始向前数1年，从入职开始数1年，2个1年交叉部分支持；按月计算时效；最长支持11个...
企业要建立法律顾问制度，从企业设立日常经营分立、合并到企业终止的各个环节，如果有律师等企业法律顾问的把关，就能够极大的降低企业的法律风险，下面来说说企业常见的法律提示。 第一、是企业设立运营中的法律风险 ...
依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司规定入职不满7天没有工资是否符合规定单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调...
完全有可能的，到时上门的不是银行，而是公安机关了。上海银行信用卡中心入职会查征信吗入职到不会查，但是会记入个人征信。我之前欠信用卡钱，最近找了家公司是银行代发工资的，信用卡中心会不会查到我工资是由哪家公司代发的啊，你赶快去把信用卡还了，你知...
用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付二倍工资差额，且一年后视为签订无固定期限合同。 劳动合同法 第十四条第三款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视...
有的平台提前还款是会收取违约金的，因为未到实际还款期限增加了业务量和人力成本。提前还款平台会损失利息收益，提还贷款人是有权按原合同向借款人收取利息的。我在佰仟融资租赁办理的车贷，现在 车贷逾期了怎么办？会不会影响信用度？如车贷月供超过了指定...
第一，先前劳动关系虽然没有签订劳动合同，但是鉴于工作了接近一年，应该认定具有事实劳动关系（这个需要到劳动保障部门去认定事实劳动关系），所以你的朋友如果要辞职就应该提前30天通知单位。 这个关系将引起2个纠纷：1、从10月初开始，你朋友的原...
对于劳动者而言，劳动合同的重要性不言而喻。 对于劳动者而言，劳动合同的重要性不言而喻。同时我们也知道，当入职到用人单位之后，劳动者是一定会与用人单位签订劳动合同的。从这一点上来说，劳动合同的签订也意味着双...
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